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総合職（総合コース）
No.259279 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年9月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1事業部あたり付き添いが2人、セッションごとに出てくる社員さんを含めると15人は超える印象。
参加学生数 1事業部あたり8人
参加学生の属性 MARCH以上な印象
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・初日
　座学
・2日目
　午前は街探検とグループ企業訪問。京王の街はどういったコンセントで作られているか、実際に訪問して教わったりした。グループ企業訪問では、レンタルオフィスの会社や感性AIの企業を訪問した。
　2日目午後と3日目はITで解決課題を見つけて提案するワーク。
・3日目...

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ワークの具体的な手順

ボトムアップ

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インターンの感想・注意した点

事業やワーク内容よりも、京王らしさのインプットとアウトプットを心掛けた。その結果、かなり好印象を与えたと思うが、自分に合っていない社風だなと思った。その後もアフターフォローでOB訪問が行える。3日間のインターン後にも、1日のインターンがあり、そこでは抜き打ちGDがあり、評価されるので注意が必要。

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インターン中の参加者や社員との関わり

コロナ禍ということもあり、学生間でもそこそこ距離感があった。ITに詳しくない学生もいたので、知識に差を感じたこともあった。様々な社員さんと会話する機会があり、京王らしさや京王グループを知る上では非常に有効なインターンシップだと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

「穏やか」の一言に尽きる。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかが悪い方向にも働いているイメージ。課題解決に対する積極性や、それを妨げる圧力があることを知り、入社を躊躇うようになった。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2021年7月中旬
WEBテスト
2021年8月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年8月中旬
グループディスカッション後の面接
インターンシップ
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：「DXを通じて若年層にもっと京王グループのサービスを活用してもらおう！」 グループワークを4人で行い、パワーポイントにまとめて発表した。グループワーク中は基本社員にいつでも質問できるような状態だった。　【ワークの具体的な手順】①会社説明 ②実地見学 ③グループ...
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ワンキャリアでは、京王電鉄の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また京王電鉄のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、京王電鉄のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や京王電鉄の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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