職種別の選考対策
年次:
27年卒 エキスパート職(駅係員)
エキスパート職(駅係員)
No.335641 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
27年卒 エキスパート職(駅係員)
エキスパート職(駅係員)
27年卒
エントリーシート(ES)
>
本選考
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/17
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
クラブ・サークルについて ①名称(15字) ②活動内容(25字) ③役職・役割(15字)
①◯◯部
②◯◯や◯◯の大会への参加
③◯◯リーダー、マネジメント
アルバイトについて ①業種(15字) ②業務内容、役割(50字)
①◯◯店員
②未記入
趣味特技(25字)
旅行や◯◯観戦を楽しむこと、◯◯作成です。
入社後、あなたは京王電鉄でどのように活躍できますか。(強みに触れながら教えてください。)(400字)
私の強みは、現場の課題を主体的に捉え、周囲を巻き込んで仕組み化する力です。大学の◯◯部では、経験者不在という運営の危機に対し、OBへのヒアリングや同期との連携を通じ、誰でもミスなく動ける、この個人の経験に頼らず、チーム全体の確実性を高める姿勢は、一分のミスも許されない鉄道の最前線でこそ発揮でき...
京王電鉄のエキスパート職を志望した理由、動機は何ですか。(400字)
定刻通りに、安全に電車を走らせる責任感に強く惹かれ、貴社を志望します。高校時代、他社の電車で通学している中、女性運転士が凛とした姿で指差確認を行い、多くの乗客を乗せ、電車を運転している姿を見て、純粋に「カッコいい、自分もこうなりたい」と憧れを抱きました。この純粋な憧れが、今では多くの人の生活を...
あなたがチームで行動する時、どのようなことを大切にしていますか。(具体例をあげて教えてください。)(400字)
◯◯部で、先輩の休部により2年次で急遽役職を引き継ぐことになりました。経験者が不在で部の運営が危ぶまれる中、私は2つの行動を取りました。1つ目は、外部の知見の活用です。OB・OGに直接指導を仰ぎ、個人の経験に頼っていた手順を一つずつ可視化しました。2つ目は、周囲への協力を依頼したことと役割の明...
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通近鉄グループホールディングス総合職事務系
-
インフラ・交通石油資源開発(JAPEX)技術系総合職(開発系)
-
インフラ・交通西武鉄道総合職(技術系)
-
インフラ・交通小田急電鉄総合職
お気に入り