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総合職
No.27026 本選考 / 二次面接(集団)の体験談

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19年卒
二次面接(集団)
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本選考
大学非公開 | 理系
5月上旬
二次面接(集団)
5月上旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 2時間
社員の人数 4人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部4人

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室に通され、その後面接室に向かい面接開始。終了後はその場で解散。

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質問内容

ここでも一次面接と同様にESの深堀がほとんどである。学生時代一番力を入れてきたことと会社に入ってやりたいことは特に深堀されるため、しっかりとした対策が必要。また、面接が長時間のため気を抜いた態度などはしないように注意する。他の人が話している時はその人の話を聞き、相槌もした。

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雰囲気

とても緊張感ある面接であり、この時点でかなりの人数が絞られているため周りはみな優秀な人が多かった。

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注意した点・感想

周りが優秀すぎて不安であったが、面接していくうちに雰囲気に慣れていった感覚があった。また、他の人が話している時の態度もしっかりとみられているため人の話は聞いた方が良い。緊張はするが、この面接まで残っているという事は自分もそれなりに評価されているため自信をもって面接に臨んだ方が良い。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
4月18日
一次面接(集団)
4月下旬
WEBテスト
4月24日
筆記試験
5月上旬
二次面接(集団)
6月上旬
グループディスカッション(GD)
5月中旬
最終面接
内定
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 文系
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用チームサブリーダー、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、3・4人ずつ呼ばれて移動。 【質問内容】問3についての質問がメインだった。入社後になにをやりたいか、まずは簡潔に答えてその後深掘り。深掘りの際には、どうしてその事業に携わりたいのか、そして具...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系
【採用人数・倍率】10名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事が長い 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で10分ほど待機、時間通りに社員の方が出欠点呼。 その後3人ずつ呼ばれて面接会場へ。 【質問内容】基本エントリーシートに沿って。 問1と問2についての質問があった。自己紹介を問1に沿って簡潔にさせられた後、深掘りがあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 三次面接、グループディスカッション / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用チームサブリーダー、課長クラス、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。4人ごと名前を呼ばれて移動。 【質問内容】軽く自己紹介をし、問2と問3について順々に再度深掘りをされる。問2についてはどのように工夫したか、なにが辛かったかを聞かれ、問3について...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

上智大学 | 文系
【あなたはどういう人ですか。自由に表現してください。(写真イラストなどを自由にお使いください。文字だけの場合は、強調したい箇所やポイントとなる箇所に、下線を引いたり色づけをしたりしてください。)】枠を4:6に分け、4割を写真2種類とキャッチフレーズで埋め、6割を特徴に関する一言とその説明で埋めた。 キャッチフレーズ:とて...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、すぐに面接会場へ。役員を待ち、面接スタート。 【質問内容】プレゼン資料を作ってくるよう案内があるので、A4一枚でまとめたものを印刷して持参した。資料に沿って①自己紹介②小田急電鉄で実現したいこと③そう考える背景、理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】国語系、算数・数学系、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一次面接の予約と同時に実施を促された。特段の勉強はしていないが、そこまで難しいものではなかった。
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して面接終了してから帰宅 【質問内容】まずは簡単に自己紹介と、志望理由を聞かれました。それに対する軽い質問が行われましたが、そのあとは学生時代に頑張ったことについて深く掘り下げていくような質問がされました。どうしてこの活動をしたのか...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】終わり次第帰宅 【GDのテーマ・お題】小田急沿線の価値向上のための施策 【GDの手順】最初に一人づつ意見を述べていき、そこからは他のグルディスと同様に皆でやくわりを持ちつつ議論を進めて解決策を導いて行くというスタイルで進んでいきました。それぞれの意見を出し合って最終的には結論を共有します。...
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    石油資源開発(JAPEX)
    技術系総合職(開発系)
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    西武鉄道
    総合職 ※現在募集なし
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    京王電鉄
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ワンキャリアでは、小田急電鉄の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、小田急電鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。小田急電鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や小田急電鉄の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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