職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 小田急電鉄

26年卒総合職

総合職

No.440254 インターン / 面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

2024年7月上旬

面接

2024年7月上旬

会場	オンライン
試験時間	70分（GD含め）
社員の人数	2人
学生の人数	4人（集団面接）
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

7,8年目くらいの人事と15念目くらいの人事

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会場到着から選考終了までの流れ

入室、面接、GD、退出

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質問内容

・学生時代に力を入れたこと
やった動機は？
どう成長できた？
周りの人とのかかわりあいはどうだった？
苦労したことは？

・志望動機
なぜ小田急を選んだ？
インターンではどういうところを見てみたい？
（ESに安全と書いたので）あなたにとって安全を学ぶってどんなこと？なんで鉄道...

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雰囲気

穏やかだが、質問はハイペースで飛んでくる。

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注意した点・感想

就活を通して初の面接だったこともあり、すごい緊張した。ただ、向こうは自分の熱意を理解しようとしてくれる姿勢があったように思えるし、初の面接としてはしゃべりやすかったように思える。
あとは、想定質問に対する回答を暗記していくのは別に良いのだが、それを人事の人に見せたらよくないと思った。暗記感が...

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2024年7月上旬

面接

2024年7月

グループディスカッション（GD）

インターンシップ

本選考

2025年2月中旬

2024年2月中旬

2025年2月下旬

2025年3月上旬

2025年3月上旬

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【あなた自身の長所を1分間のPR動画で教えてください。エントリーシートに記入したものとは別の強みを教えてください。服装は自由です。】私の強みは、人前で堂々と話せることです。中学時代の演劇部や現在所属している落語研究会で培った度胸を生かし、アルバイト先ではトラブルがあった際の全体声掛けを積極的に行い、その際、対象のお客様に聞...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでいません　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影して送信した。　【質問内容】以下ご確認のうえ、自身の強みが分かるようにあなたらしさを自由にPRした動画をご撮影・ご提出ください。（服装・撮影場所の指定はございません。） 1.冒頭でお名前を言ってください。その際、大...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】以下ご確認のうえ、自身の強みが分かるようにあなたらしさを自由にPRした動画をご撮影・ご提出ください。（服装・撮影場所の指定はございません。） 1.冒頭でお名前を言ってください。その際、大学名等の自己紹介は必要ありま...

【学生時代に周囲を巻き込んで取り組んだこと（400字以内）】私は、大学が行う伊豆諸島での課外授業の、授業補佐を担当していた。1年の夏からこの活動に取り組んできた。私はこの活動の中で、共に授業補佐を行う学生や担当の先生、受講する学生との信頼関係を重視した。頻繁に連絡を取り、対面での話し合いの機会を設け、議事録を共有した。...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→集団面接→グループディスカッション→退室　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだ経験と、その回答についての深掘り。なぜ小田急電鉄のインターンシップに参加したいと思ったのか。もし小田急電鉄に入社した場合、将来的にはどの...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【学校で勉強されている専攻分野、または研究テーマ・内容について、200文字以内で教えてください。（受講した授業、研究室の内容など何でも結構です。）】○○学習を用いた仮想工場内のスケジュールの最適化について研究している。近年の生産現場では顧客のニーズの多様化により、多品種少量生産が求められている。このような生産現場は作業の流...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、最初に集団面接をし、そのままグループディスカッションという流れであった。　【GDのテーマ・お題】国語と英語と数学のどれを最も力を入れて教育すべきか　【GDの手順】初めに役割を決めた。お題が抽象的であるので3分程度で前提条件を決定した。その上で意見を5分程度発散し、5分程度で...

【大学時代に周囲を巻き込んで取り組んだことを、400字以内で教えてください。】大学の◯◯部で新入生育成環境の向上に取り組んだことだ。私は初心者で◯◯部に入部したが、当時の部は予算不足と指導機会不足という二つの課題から、新入生の練習環境が整備されていないという問題が生じていた。このため、◯◯人いた同期の多くが退部をし、私た...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【大学時代に周囲を巻き込んで取り組んだことを、400字以内で教えてください。】来場者数◯◯人規模の◯◯の◯◯として、◯◯の発生件数0件を目標に掲げた。例年、◯◯による企画中止が◯◯件ほど発生しており、企画内容を満足に来場者へ届けることが叶わなかった。機器使用側（企画団体）と機器管理側（実行委員）に聞き取りを行うと、双方の間...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】社会人が働く上で大事なこと　【GDの手順】一般的なGDと同様前提確認から始め、発散、収束をしたのち、プレゼンの用意のために論拠を固める形でした。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】あまりガツガツ発言する人は少なく、議論を推進する役回りが一人は必要。...

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ワンキャリアでは、小田急電鉄の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、小田急電鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。小田急電鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や小田急電鉄の企業研究にも役立ちます。