職種別の選考対策

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26年卒総合職

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最終選考結果	インターン選考通過

大学時代に周囲を巻き込んで取り組んだこと

私は◯◯で謎解きをしながら校舎内の団体企画を回る◯◯企画を統括しておりました。この企画にはゴール率が約◯◯%で低く、団体企画を回る人が減少するという問題がありました。原因として、謎が難しいということが参加者の意見から考えられました。この原因を打破するために、学内から募った◯◯と10回以上打ち合...

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あなたが人生の中で没頭し、成長につながったと感じるエピソード

私は高校時代、◯◯部で主将を務め、◯◯1位を目指しておりしました。しかし、前哨戦では◯◯ベスト◯◯でした。顧問と結果を話した際に、主将として周りに意見を求めず、独りよがりになっていることに気づきました。主将として、人に技術的なことや部の運営について頼ることが弱さを認めることになると思い、人に相...

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あなたが当社インターンシップを通して学びたいこと

私は貴社の地域経済圏づくりの鉄道のあり方について学びたいです。私は線でつなぎ、面を豊かにする仕事がしたいと考えております。貴社は郊外に対し、複々線化事業などにより都心アクセスを強化するだけでなく、中核都市の成長を最大化し、地域の活性化を目指しており、魅力的に感じております。インターンを通じ、貴...

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インターン選考通過

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【あなた自身の長所を1分間のPR動画で教えてください。エントリーシートに記入したものとは別の強みを教えてください。服装は自由です。】私の強みは、人前で堂々と話せることです。中学時代の演劇部や現在所属している落語研究会で培った度胸を生かし、アルバイト先ではトラブルがあった際の全体声掛けを積極的に行い、その際、対象のお客様に聞...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでいません　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影して送信した。　【質問内容】以下ご確認のうえ、自身の強みが分かるようにあなたらしさを自由にPRした動画をご撮影・ご提出ください。（服装・撮影場所の指定はございません。） 1.冒頭でお名前を言ってください。その際、大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】以下ご確認のうえ、自身の強みが分かるようにあなたらしさを自由にPRした動画をご撮影・ご提出ください。（服装・撮影場所の指定はございません。） 1.冒頭でお名前を言ってください。その際、大学名等の自己紹介は必要ありま...

【学生時代に周囲を巻き込んで取り組んだこと（400字以内）】私は、大学が行う伊豆諸島での課外授業の、授業補佐を担当していた。1年の夏からこの活動に取り組んできた。私はこの活動の中で、共に授業補佐を行う学生や担当の先生、受講する学生との信頼関係を重視した。頻繁に連絡を取り、対面での話し合いの機会を設け、議事録を共有した。...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→集団面接→グループディスカッション→退室　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだ経験と、その回答についての深掘り。なぜ小田急電鉄のインターンシップに参加したいと思ったのか。もし小田急電鉄に入社した場合、将来的にはどの...

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【学校で勉強されている専攻分野、または研究テーマ・内容について、200文字以内で教えてください。（受講した授業、研究室の内容など何でも結構です。）】○○学習を用いた仮想工場内のスケジュールの最適化について研究している。近年の生産現場では顧客のニーズの多様化により、多品種少量生産が求められている。このような生産現場は作業の流...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、最初に集団面接をし、そのままグループディスカッションという流れであった。　【GDのテーマ・お題】国語と英語と数学のどれを最も力を入れて教育すべきか　【GDの手順】初めに役割を決めた。お題が抽象的であるので3分程度で前提条件を決定した。その上で意見を5分程度発散し、5分程度で...

【大学時代に周囲を巻き込んで取り組んだことを、400字以内で教えてください。】大学の◯◯部で新入生育成環境の向上に取り組んだことだ。私は初心者で◯◯部に入部したが、当時の部は予算不足と指導機会不足という二つの課題から、新入生の練習環境が整備されていないという問題が生じていた。このため、◯◯人いた同期の多くが退部をし、私た...

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【大学時代に周囲を巻き込んで取り組んだことを、400字以内で教えてください。】来場者数◯◯人規模の◯◯の◯◯として、◯◯の発生件数0件を目標に掲げた。例年、◯◯による企画中止が◯◯件ほど発生しており、企画内容を満足に来場者へ届けることが叶わなかった。機器使用側（企画団体）と機器管理側（実行委員）に聞き取りを行うと、双方の間...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】社会人が働く上で大事なこと　【GDの手順】一般的なGDと同様前提確認から始め、発散、収束をしたのち、プレゼンの用意のために論拠を固める形でした。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】あまりガツガツ発言する人は少なく、議論を推進する役回りが一人は必要。...

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ワンキャリアでは、小田急電鉄の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、小田急電鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。小田急電鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や小田急電鉄の企業研究をする際に役立ちます。