職種別の選考対策
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20年卒 技術コース
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No.61726 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | 基本的に本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間+秋にもう1日 |
参加社員数 | 全体で約10名 |
参加学生数 | ワークメンバーは5人(グループが10個ほどあったので、約50名) |
参加学生の属性 | 京大院1名、大阪府立大院1名、広大院1名、金沢大院1名、兵庫県立大院1名 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日の午前は、会社紹介や事業説明でした。
初日午後から、「京セラの技術を使って製品を作り、社会問題を解決する」というワークに取り組みました。
2日目もワークを継続し、午後は全体発表でした。
(秋の日程は参加していないので、記述できません)
ワークの具体的な手順
どんな社会の問題を解決したいのかを考えてから、最初に紹介された事業・製品の紹介を参考に進めていきました。
インターンの感想・注意した点
京セラの事業・製品が多岐にわたっていることを痛感させられました。ワークの時間をしっかり確保してくださり、多くの製品の説明を丁寧にしていただけたので、様々なアイデアを考えることができ、ワークに活かすことができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんと昼食を一緒に食べるなど、質問する場をたくさん作っていただけて、色々な話を聞くことができました。親切な方ばかりで、質問しやすかったです。また、参加者と夜ご飯を食べに行く機会があり、色々情報交換できました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり変化はなく、良い意味で堅く真面目な印象です。
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