職種別の選考対策

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メーカー 京セラ

26年卒営業管理コース

営業管理コース

No.441659 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

26年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

早稲田大学 | 文系

2025年3月中旬

グループディスカッション（GD）

2025年3月中旬

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	6人ほど
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンラインGDの手順

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GDのテーマ・お題

お題は守秘義務があるため割愛する。
GDの一週間前までにレポートを作成し、そのレポートの内容を踏まえ、ディスカッションを行う。

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GDの手順

各自のレポートの発表→全員の意見をまとめて全体発表→最後5分間で面接官に向けてプレゼン

一般的なGDの流れである。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡易的な自己紹介

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プレゼン時間の有無

各自作成したレポートの発表

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選考官からのフィードバックの有無

各自簡単なフィードバックがなされる

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雰囲気

和やかではあるが、ピリついてはいる。

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注意した点・感想

私のグループはあまり積極的な人が少なかったので、自分が積極的に議論を回した。その時に一緒になった学生に合わせて自分の立ち回りを変えるのがコツだと思う。
また、とにかく発言しないとだめ。協調性はもちろんだが、それよりも積極性や創造性を見られているように感じた。

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本選考

2025年3月初旬

2025年3月中旬

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2025年3月下旬

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内定

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集められてからそれぞれブレイクアウトルームに入れられる。　【GDのテーマ・お題】事前に課題レポートが出されており、そのテーマに近い。非公開内容　【GDの手順】GD自体は45分程度と長め。その分ハードなお題だったため、前提確認を入念にしつつ時間配分に気を配った。　【雰囲気】和やか　【注...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター形式と一緒　【対策方法】青本を1周する。他の企業でうまく行った結果をつかいまわした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と事業部の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に案内されて待機。前半組と後半組に分かれて呼び出された。　【質問内容】＜中堅人事から＞・自己紹介・学生時代に力を入れたこと概要・なぜそれをやった？・周りを巻き込む上で意識したことは？・挫折経験の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、社員さんについて待機室に向かった。1人ずつ面接官が呼びに来て面接終了後は人事の方との面談をして終了。　【質問内容】質問自己紹介、研究内容、注力した大学の授業、学生時代の1日のスケジュール、アルバイトで...

【長所】目標に向かって粘り強く挑戦し続けられる点。　【短所】人の意見を聞き過ぎて自分の意見を貫き通せない点。　【自己PR】私は常に向上心を持ってチームのために行動する人間である。その性格が活かされた経験として、◯◯サークルの団体戦での◯◯位入賞を果たした経験が挙げられる。◯◯リーダーが練習内容を1人で決めていた状況に対し、...

【承諾/辞退理由の詳細】学生時代の経験を活かし自分の興味のある内容に携われる他の企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】事務系は関西勢だけで30人はいた。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の人も多かったがさまざま...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）　【対策方法】参考書を解き、自分の苦手な内容については3周ほど解き、素早く解けるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続して開始　【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが事前課題に即した内容　【GDの手順】各自で課題レポートに沿って意見を出し合ってからまとめた。時間はメリット、デメリットを出し合った上で全体としての意見をまとめて時間内に発表まで各グループで行った。　【プレゼン時間の有...

【長所について記入してください。（25文字以下）】周囲に気を配り、相手の行間を読み取る共感力と洞察力　【短所について記入してください。（25文字以下）】責任感が強く一人で抱え込みがち　【自己PRを記入してください。（250文字以下）】私の強みは主体性と調整力、周囲への気配りです。小学4年から続ける◯◯では、小中高で部長を務...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年は経過していると思われる男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、1人ずつブレイクアウトルームに分けられ面接をおこなう。　【質問内容】質問自己紹介、学生時代に力を入れたこと、意見が割れたときどうしたか、esに書いていた自己PRについて、協力的でない人...

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