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26年卒 営業管理コース
営業管理コース
No.441659 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2025年3月中旬
一次面接
2025年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接の流れ

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質問内容

・アイスブレイク
・自己紹介
・GDの感想
・GDで良かった点、改善すべき点
・改善方法
・学生時代に力を入れたこと
→深堀り（なぜそれをやろうと思ったのかなど）
・志望理由
・入社後に何をしたいか
・どこの部署がいいか
・逆質問

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雰囲気

雑談ベース

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注意した点・感想

結論ファーストで答えるように意識した。
だが最も挑戦したことについては、最初に自分で説明する時間を設けられるので、2分くらいで綺麗にまとめて話す練習をしておいた方がよかったと思った。深掘りについては特に難しい質問はなかった。

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本選考
エントリーシート
2025年3月初旬
WEBテスト
2025年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年3月中旬
一次面接
2025年3月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集められてからそれぞれブレイクアウトルームに入れられる。　【GDのテーマ・お題】事前に課題レポートが出されており、そのテーマに近い。非公開内容　【GDの手順】GD自体は45分程度と長め。その分ハードなお題だったため、前提確認を入念にしつつ時間配分に気を配った。　【雰囲気】和やか　【注...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター形式と一緒　【対策方法】青本を1周する。他の企業でうまく行った結果をつかいまわした。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と事業部の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に案内されて待機。前半組と後半組に分かれて呼び出された。　【質問内容】＜中堅人事から＞ ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと概要 ・なぜそれをやった？ ・周りを巻き込む上で意識したことは？ ・挫折経験の...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、社員さんについて待機室に向かった。1人ずつ面接官が呼びに来て面接終了後は人事の方との面談をして終了。　【質問内容】質問 自己紹介、研究内容、注力した大学の授業、学生時代の1日のスケジュール、アルバイトで...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所】目標に向かって粘り強く挑戦し続けられる点。　【短所】人の意見を聞き過ぎて自分の意見を貫き通せない点。　【自己PR】私は常に向上心を持ってチームのために行動する人間である。その性格が活かされた経験として、◯◯サークルの団体戦での◯◯位入賞を果たした経験が挙げられる。◯◯リーダーが練習内容を1人で決めていた状況に対し、...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】学生時代の経験を活かし自分の興味のある内容に携われる他の企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】事務系は関西勢だけで30人はいた。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の人も多かったがさまざま...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）　【対策方法】参考書を解き、自分の苦手な内容については3周ほど解き、素早く解けるようにした。
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続して開始　【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが事前課題に即した内容　【GDの手順】各自で課題レポートに沿って意見を出し合ってからまとめた。時間はメリット、デメリットを出し合った上で全体としての意見をまとめて時間内に発表まで各グループで行った。　【プレゼン時間の有...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【長所について記入してください。（25文字以下）】周囲に気を配り、相手の行間を読み取る共感力と洞察力　【短所について記入してください。（25文字以下）】責任感が強く一人で抱え込みがち　【自己PRを記入してください。（250文字以下）】私の強みは主体性と調整力、周囲への気配りです。小学4年から続ける◯◯では、小中高で部長を務...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年は経過していると思われる男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、1人ずつブレイクアウトルームに分けられ面接をおこなう。　【質問内容】質問 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、意見が割れたときどうしたか、esに書いていた自己PRについて、協力的でない人...
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    総合職

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ワンキャリアでは、京セラの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京セラの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京セラの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や京セラの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 技術コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 技術コース
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  • 23年卒
    • 技術コース
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  • 22年卒
    • 技術コース
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    • 技術コース
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    • 技術コース
    • 営業管理コース
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  • 19年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
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