職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(グローバル社員)※現在募集なし
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
No.244716 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
4月上旬
グループディスカッション(GD)
4月上旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらZOOMを繋ぐ
GDのテーマ・お題
小学◯年生を対象にクレジットカードのセミナーを開催する際、親御さんに向けるキャッチコピーを考える
GDの手順
前半:個人でお題について考える→グループで前提確認→個人の考えを共有→抜萃→代表者が発表する(ZOOMの共有、コメント機能は使用禁止)
後半:面接官は画面オフのまま、入社後の成し遂げたいことを1人1分ほどで話す→学生同士で話を深める→終了
プレゼン時間の有無
学生の代表一人が、決めたキャッチフレーズを一言だけ言う
雰囲気
穏やか。一緒に作業する学生によると思う
注意した点・感想
GDの対策として、独りよがりにならないこと、発言できていない人の発言を促すこと、論理的に話すことを意識した。また、他の誰も見ていない視点から発言できるとなお良いと考える。
後半の入社後のやりたいことは、一人1分ほどでと言われるが10秒ほどで終わってしまう人もおり、指定の長さが発言することも大...
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