金融 日産フィナンシャルサービス

26年卒 総合職

総合職

No.423769 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンでは、日産フィナンシャルサービスの業務改善の提案を行うグループワークに取り組みました。参加者は数名ずつのチームに分かれ、業務効率化や新たなサービスの可能性を議論し、プレゼンテーションを実施しました。プレゼン時間は約5分で、社員の方々からフィードバックを受ける機会がありました。他社には...

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ワークの具体的な手順

会社概要やリース業界の基本的な仕組みについての説明があり、その後グループワークの課題が提示されました。チーム内で課題を整理し、方向性を議論しながらアイデアを出しました。アイデアを具体的な提案としてまとめ、発表資料を作成しました。最後にプレゼンテーションを行い、社員の方々からフィードバックをもら...

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インターンの感想・注意した点

インターンを通じて、金融×自動車業界ならではの課題を実感しました。社員の方々は丁寧で、業界理解を深める良い機会となりましたが、業務内容に関する実務的な体験は少なく、具体的な業務スキルを身につける機会は限られていたと感じました。また、金融知識がないと提案を考える際に難しさを感じる場面もあったため...

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークでは、参加者同士で意見を出し合いながら議論を進めましたが、積極的に発言する人とそうでない人の差が大きい印象でした。社員の方々とは、ワークの途中でメンターとしてアドバイスをもらう機会があり、最終プレゼン後には具体的なフィードバックをいただきました。また、座談会では、社員のキャリア形...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

参加前は、金融業界のため堅実で厳格な雰囲気があるのではないかと考えていました。また、リース業界についての知識がほとんどなかったため、業務内容が単調であまり変化のない業界ではないかという印象を持っていました。社員の方々についても、金融業界らしく論理的で冷静な方が多いのではないかと想像していました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際に参加してみると、社員の方々は穏やかで丁寧な対応をしてくださり、厳格というよりは落ち着いた雰囲気の方が多いと感じました。一方で、業務の意思決定には時間がかかる場面もあり、風通しの悪さを感じる部分もあったため、業界特有の保守的な側面もあると実感しました。業務内容については、DX推進などの新し...

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