職種別の選考対策
年次:
26年卒 【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
No.467241 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
3月中旬
グループディスカッション(GD)
3月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 18人→4人グループ |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
新入社員が提供できる価値とは
GDの手順
入室後、まず若手の人事の方より事務的な説明と当日のディスカッションテーマ(お題)の発表がありました。その後、ブレイクアウトルームに分かれてグループで議論を行いました。議論が終了した後は、全体での発表が行われ、各グループ同士で質問をし合う時間が設けられました。最後に人事の方から全体へのフィードバ...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
ワンキャリア
プレゼン時間の有無
全体で3分でした。
雰囲気
明るく温かい雰囲気で、リラックスして臨むことができました。
注意した点・感想
初めてのグループディスカッションで緊張しましたが、メンバー全員が発言しやすい雰囲気をつくることを意識しました。具体的には、発言が少ない人に問いかけたり、「◯◯さんの意見と同じように」と他者の発言を踏まえて話すことで、議論の一体感や分かりやすさを意識して取り組みました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
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