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最終選考結果 最終選考通過（内定）

これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください。

企画係として野球サークルの新歓活動を通して約20人の新入生を入会したことである。今年の春、先輩方が引退し、所属メンバーが8人になってしまい、サークル存続の危機に瀕していた。そこで私は新入生20人を入会してもらうことを目標とし、企画係として2つのことを実践した。1つ目は、サークルのInstagr...

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JR九州で入社して成し遂げたいこと、携わりたい仕事を具体的に記述してください。

私は地方においての街づくりを通じて、地方創生を行い地元九州の活性化を行いたい。近年、人口減少や若者の都市部への流動により、地方での過疎化が顕著に現れている。実際に、私の祖母が住んでいる地域では過疎化により、街の商店街がシャッター街化しており、生活に支障が出ている。私はこのような境遇に立っている...

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内定

26年卒 社員面談（3） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、交通費申請して面談開始　【質問内容】入社後、何がしたいか ダイヤ設定に携わりたい JR九州の志望動機 積極果敢な社風が魅力的 JR他社との違い 積極果敢な社風 アルバイトの魅力 色々な人と接する機会がある...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください。（500字）】学生時代、私は小学生の◯◯を運営し、会員数増加に最も力を入れました。当時の課題は、1,2年生の少なさでした。他の学年に比べ、10人程少ないという現状でした。まず5,6歳の子供たちや、その保護者の方に私たちの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】エントリーシート提出後メールが届き、面接の日にちと時間を選ぶ。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに入室。終了後はそのまま退出。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・JR九州に入社後取り組みたいこと ・逆質問（東京などの九州以外の土地に事業を拡大しているが、他社との競合の中でのJR...
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26年卒 社員面談会（2） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社16年目、事業開発部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに入室。終了後はそのまま退出。　【質問内容】・どの業界を中心に就活を進めているか ・入社後取り組みたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り（リーダーシッ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 一般的な玉手箱　【対策方法】一般的な玉手箱のため、参考書などで基本的な問題への対策を行った。
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当役員、事業開発担当役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、インターンなどでお世話になった社員の方やリクルーターの方が出迎えてくれ、15分ほど話し緊張を和らげてもらい、その後会議室で面接がある。　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望理由 ・就活状況（業界や...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。またインターンや説明会、選考で話した社員の方々の印象がとてもよく、最初に持っていた堅いイメージというものがなくなり、かなりフランクな人たちが多いと感じた（事業開発部という部署柄も大きく関係あると思う）。開発業務に対しては会社の大黒柱のような業務なのでしっかりとしたバックア...
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26年卒 社員面談（1） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5〜10年目の運輸系統の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入口到着後、席まで案内してくれる　【質問内容】研究内容 今やっている研究内容について話した 鉄道の研究だったので、興味を持ってもらえた JR九州で好きな車両はあるか 観光列車で乗ったことある列車を伝えた...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください】私は、地域鉄道の廃止要因を分析する研究に最も力を入れて取り組みました。近年、多くの地域鉄道が利用者減少により存続の危機に直面しています。私は、鉄道の維持・活性化に向けた施策を検討するため、データ分析を用いて廃止に至る要因...
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内定

26年卒 社員面談（2） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10〜20年の運輸の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入口到着後、案内してくれる　【質問内容】入社後、何したい ダイヤに関わる仕事がしたいと答えた。 すると、社員の方がこれまで携わってきたダイヤに関わる仕事の経験について詳しく話してもらえた。 他社の状況 ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR九州（九州旅客鉄道）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR九州（九州旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR九州（九州旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR九州（九州旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
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