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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

実施日程	2024年8月下旬
実施場所	九州各地
インターンの形式	課題解決型グループワーク
インターン期間	3日間
参加社員数	1チーム3～4名
参加学生数	15人ほど
参加学生の属性	九州の大学生が多かった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に事業開発された不動産について事業を受け持った担当の社員さんから説明を受ける形であった。具体的な課題は課されず、どちらかというとJR九州の事業内容について学ぶ感じのインターンシップであった印象である。

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ワークの具体的な手順

施設の見学

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インターンの感想・注意した点

事業開発の難しさを実感した。事業開発というものは、地域の人から、様々な業種の人、会社が共同で行っていくことが多いため、何度も壁にぶつかり、うまく事業が進まないことが多く、そのような事態に陥った時こそ、統率力や卓越したコミュニケーション力が必要になってくると感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

事業内容から社風、働きがい、JR九州の強み、弱みなど、なんでも聞いてと仰ってくださり、非常に質問しやすい空気を常に作ってくれた。また、インターンシップ中は、プライベートなことなども社員さんと話すことができ、緊張感もほぐれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

もともと国鉄ということもあり、会社自体、硬いイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく笑顔が素敵な社員さんが多く、若手から活躍している人も多くいたため、風通しの良い企業であると感じた。

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