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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

実施日程	12月中旬
実施場所	大阪の貸会議室
インターンの形式	課題解決型グループワーク
インターン期間	1日間
参加社員数	5人
参加学生数	30人ほど
参加学生の属性	西日本の難関大学
交通費補助の有無	最寄りの空港/駅から会場最寄り駅まで片道100km以上の方を対象に、上限2万円まで

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初に人事の方から企業の事業の方向性などの説明がありました。その後、「別府駅構内にあるショッピングストリートの再構築を考える」というテーマでグループワークを取り組みました。最後に社員との座談会がありました。

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ワークの具体的な手順

ストリートの現状や地域の状況についての情報が与えられ、それをもとに➀「まち」の課題、ターゲット・コンセプト対象施設にどんな要素を取り入れたいかを考える。

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インターンの感想・注意した点

企業説明に始まり、グループワーク、座談会までもあり、とても盛沢山でした。グループワークに関して、インターンシップ前に資料が配られるので、それにあらかじめしっかり目を通しておくことで、もっと活発な議論ができたと思った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者や学生とは、グループワークなどを通じて深くコミュニケーションを取ることができました。また、社員の方々とは、座談会のみならず、昼食時も各グループに一人社員の方が来て、一緒にテーブルで食べ、交流を深めました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フレンドリーな社員が多い

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの前半では、車両基地・運転指令所の見学を行った。現場で働いていらっしゃる社員の方への質問の時間もあった。後半では、グループワークを行った。テーマは「次世代の新型車両」で、発表も行った。　【ワークの具体的な手順】1グループ3人でワークを行った。パワーポイントで...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】普段の業務内容の把握および、これからの技術革新について学ぶような内容だった。前者では施設の見学や、チームでのワークショップを通じて、入社後の仕事を模擬体験した。後者では実際に施設に赴き説明を受けたり、車両に乗りながら説明を受けたりした。　【ワークの具体的な手順】施設や車両の...

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