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金融 トヨタモビリティサービス
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No.435664 本選考 / エントリーシートの体験談

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エントリーシート
提出期日 2024年12月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

志望理由を教えてください。

「事故での死者や負傷者をゼロにしたい」という貴社の想いに強く共感したからである。私の実家は◯◯の近くにあり、◯◯も法人の車を運転している。そのため、コストの低さを重視した法人の車の危険性に衝撃を受けた。上記の課題に様々なアプローチ方法を有しているのは貴社だけである。100年に1度の大変革期を迎...

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どのような業界、企業を見ていますか。

就活の軸である「介在価値の高い仕事に従事する」ことができる業界と企業を見ている。貴社の法人体験GWに参加した際、営業スタッフは企業の課題とトヨタの製品を結び付けつつ、利便性や付加価値を産み出せるモビリティを提案していると知った。潜在的なニーズを発掘してベストな提案を行う過程は介在価値が高く、自...

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大学では特に何を学んでいるか

マーケティングを専攻し、特に製品開発に注力している。2023年度には「◯◯◯◯発明展」に◯◯という製品を応募し、上位◯◯位に選出された。制作はニーズの調査からターゲットの設定、コンセプトの作成までの全過程を行い、販売戦略を立案した。最終的にはF1層をターゲットに「◯◯◯◯、◯◯」というキャッチ...

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アルバイトではどんな経験をしたか

個人経営の◯◯で接客業務を経験した。私はお客さまの状態を見て何を必要されているかを考え、お願いされる前に提供できるよう自主的に動くことを心がけており、丁寧な接客を評価されていた。喜んでいただけることが嬉しく細やかなフォローに注力していると、毎週同じ時間帯にご来店なさる常連のお客さまに「貴方の接...

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10年後どんな人になっていたいかを教えてください。

お客さまに「あなたで良かった」と言っていただける人になりたい。そのためには自分にしかできない付加価値を提供することが必要だと考えるため、多様化するニーズに寄り添った提案力や臨機応変に対応できる柔軟性を身につけ、お客さまの購入の決め手になりたい。上記のようなこと実現するため、入社後は社内での勉強...

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充実感を感じた経験を教えてください。

◯◯サークルで、◯◯に行うトークショーの集客を約◯◯倍にした際に充実感を感じた。集客率の低さを解決するため、私は「前列に座っている人としか関わっていない」という現状に注目し、全員が関われる参加型トークショーを提案した。最初は多数から反対されたが、どんな意見も傾聴して不安を解決するよう尽力した。...

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就職する際に重視することを教えてください。

若手のうちから継続的に成長できる環境かを重視する。20代は最も気力と体力がある時期であるため、自らチャレンジして豊富な経験を積みたい。そして、世の中のビジネス移動の悩みや課題を解決できる力を身につけたい。貴社はスタッフ等級に応じた研修を実施しているほか、通信教育など自ら進んで成長できる制度も充...

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あなたの魅力を教えてください。

私の魅力は、支えるリーダーとしてチームで活躍できることである。◯◯ではチームの◯◯◯◯に注力しており、定期的な面談を通してメンバーから悩みや不安を引き出したり、日頃から声掛けや課程への評価を行って精神面のサポートするよう心がけていた。また、力量や得意分野に合わせて課題を提示したり、個人の特性に...

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趣味を教えてください。

趣味は◯◯である。3歳から18歳まで15年間習っており、14歳の時に「◯◯」という◯◯で◯◯を努めた。勉強や部活と両立した週3回のレッスンを通し、忍耐力と継続力を獲得した。

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自己PRしてください。

強みは課題解決力である。
私は◯◯◯◯するサークルに所属している。◯◯ではトークショーを行っているのだが、集客率の低さという課題があった。そこで私は「前列に座っている人としか関わっていない」ことに問題があると過程し、全員が関われる参加型トークショーを提案した。
不安や反対の声もあったが、受...

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自由記入欄

私は◯◯◯◯を行う学生団体に所属し、Instagramの運営を担当している。
具体的には大学で学んだ人材マネジメントの手法に倣い、計◯人のメンバーを率いる◯◯として活動した。特にメンバーのモチベーション向上や不安・悩みの解決に注力し、日常的に声掛けと課程の評価を行った。
また、個人の力量や...

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各質問項目で注意した点

同じ内容を記入する際は+αの情報を加えられるように意識した。まあ、簡潔で分かりやすい文章を心がけた。

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エントリーシート
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2025年1月
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最終面接
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】金融業界への関心 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】懇親会等 【採用人数・倍率】不明だが40名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の志望理由を教えてください。】企業の移動管理を最適化し、業務の効率化とコスト削減に貢献したい。 多くの企業では、車両の管理負担や非効率な運用が生産性低下の要因となっている。 こうした課題に対し、貴社がトヨタグループの総合力を活かし、車両提供から管理、アフターサービス、新サービス開発まで一貫したモビリティ支援を行う...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】特に変わった質問はされてない、一次面接のオーソドックスな質問のみ。 「トヨタモビリティサービスを志望している理由・興味を持った理由」 「リース業界をどうやって知ったのか・なぜ志望しているのか」 「学生...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職? 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内された場所に入室、開始 【質問内容】ESに沿った質問が大半かつ、ほぼ雑談でした。 「自己紹介」「アイスブレイク(通っている大学について、出身地について)」「トヨタモビリティサービスを志望する理由は?」「どうしてリース業...
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ワンキャリアでは、トヨタモビリティサービスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、トヨタモビリティサービスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。トヨタモビリティサービスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やトヨタモビリティサービスの企業研究をする際に役立ちます。
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