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メーカー ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
26年卒 技術系
技術系
No.461073 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 11月5日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

研究概要

「○○法を用いた△△における○○波発生メカニズムの解明」をテーマに研究を行っています。△△とは○○を持つ半導体であり、光に対して○○を示すことから、次世代の小型光デバイスなどへの応用が期待されています。しかし、○○については十分に解明されていません。そこで「○○法」とよばれる○○な性質を有する...

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上記以外でアピールしたい経験(これまで発表した論文・学会発表、受賞など)

研究活動において、教授や学生と積極的に議論を交わし、目標に向けて協力しながら取り組んでいます。研究室配属当初は、高度な専門知識の習得や複雑な実験装置の操作に苦戦し、挫折しそうになることもありました。しかし先輩方からアドバイスをもらい、 理解するまで徹底的に質問することで、研究知識や実験方法につ...

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学業以外の成果(スポーツ、ボランティア等)

学部○年次に文化祭実行委員として企画を立案・統括し、来場者○人を達成しました。コロナ禍での情報共有不足を解消するため、週1回のオンライン会議を導入し、進捗を確認し合うことでチームのモチベーションを維持しました。またオンライン開催という新形態に対し、Web上での謎解きや3Dアニメーションを活用す...

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志望動機

私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、貴社の職場環境に強く魅力を感じたためです。貴社には、若手のうちから裁量を持ち、自由に意見を発信できる社風が根付いており、最先端技術についてアイデアを出し合いながら、互いにサポートし合い、新しいことを実現していく前向きな職場環境が整っています。文化...

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質問したいこと

・半導体エンジニアとして、どのような技術を身に付け、どのようなエンジニアになりたいか、今後の目標をお聞きしたいです。
・貴社の魅力の一つとして、個々人のやりたいことを尊重する風土があると感じています。実際にこのような風土を感じたことがあるか、またそれはどのような場面で感じるかをお聞きしたいで...

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各質問項目で注意した点

履歴書形式であり、通常のWeb入力型とは異なるため、各設問ごとに簡潔かつ伝わりやすい文章を意識した。また、「質問したいこと」についても、企業研究を踏まえた上でできるだけ具体的に記載するよう心掛けた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2024年10月下旬
WEBテスト
2024年11月下旬
技術面接1
2024年12月上旬
技術面接2
2024年12月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要】私は新規圧電材料として期待される◯◯の特性向上とセンサ応用を目標に研究をしている。磁気ヘッドの位置補正や振動センサ等に応用されている圧電体は、機械エネルギーと電気エネルギーを相互変換する物質である。◯◯は◯◯ため、◯◯や◯◯への応用も期待できる。現状は物性解明が不十分であるため、◯◯や物性評価により特性の評価と...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に事前に送られたTeamsのリンクで入室し、面接の流れの説明後、面接開始。終了後、退室。 【質問内容】・パワポを用いて研究内容を発表し、その深掘り(特に苦労したところ、アイデアを思いついた理由など) ・そ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、 【質問内容】各回、初めに職種の説明をしていただき、分からなかったところについて質問をする。また、その職種の中でも特にやりたいことを質問される。 その後、研究内容、研究以外で力を入れたこと、会社の志望理由、...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業が偏っており少し不安があるため。 また、より志望が高い企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、数理、図形、論理、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:20問(5分)、数理:20問(15分)、図形:20問(5分)、論理:20問(15分)、性格(20分程度) 【対策方法】おそらく企業オリジナルで対策なども出回っておらず、個人の潜在的な能力を問う問題もあるため、特に対策はしていません。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与と年間休日の面での待遇がよく、勤務地も私の地元であり、第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】それほど高くないと思うが、しっかりと準備しないと落ちる。 【内定者の採用大学・学歴】中堅以上の大学の院生、外国の方 【自分以...
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26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種(部署)のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接が始まる。 【質問内容】自分の経歴を説明した後、雑談ベースでエントリーシートの内容をもとに面接が進行する。研究に関する質問はあまりなく、企業と職種の志望理由に関して詳しく聞かれた。どのような時にストレス...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】個人特性分析、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】個人特性分析:20分程度 能力検査:40分程度 【対策方法】企業オリジナルであるため、特に対策はせず落ち着いて解きました。
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26年卒 技術面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、志望職種の技術者が3人程度 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と1対1で確認事項や流れの説明があり、少し待ってから面接のルームに入る。面接は事前課題の発表から始まり、その後は主に事前課題に関連した質問があり、最後に逆質問をおこなう。 【質問内容】事前課題の...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【アピールしたい研究】テーマ: ◯◯における◯◯式フィードスルーの中性子発生率への効果の検討 概要: ◯◯は、低圧環境下での◯◯により水素同位体間の◯◯反応を誘発し中性子を生成する装置です。本装置では電流の増加に伴い、中性子発生率(NPR)はリニアに増加しますが、高電流領域(>◯◯mA)においては、◯◯温度の上昇...
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    ビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
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  • メーカー
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    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の企業研究をする際に役立ちます。
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