職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.154957 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年10月下旬から11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 中野本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 8名 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH 早慶 |
| 交通費補助の有無 | 一律3000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
エポスカードを最初の1枚に選んでいただくにはどうしていくべきかであったり、新たにsdgsの観点から行う新規プロジェクト立案などその日によってお題が変わりました。それぞれ資料を作成し、発表を行いました。
ワークの具体的な手順
グループワークの進め方は各グループにゆだねられました。発表の時間がありそれに対して質問する時間もありました。
インターンの感想・注意した点
常にそばで人事の方が観察しており、自身の役割や活躍を評価されていると感じました。お題の割には時間がタイトだった印象なので議論を前に前に進めながら、皆さんでよい結論にたどり着くことを意識して参加していました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークだけではなく、様々な年次・事業にかかわられていた方に質問する機会を設けていただけるので質問を事前にたくさん用意していくといいと思います。その結果具体的な入社後の活躍イメージに繋げることができると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
小売りに強みがあるイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
小売りではなく金融や共創事業にちからをいれ、企業価値を高めることに重点を置いているイメージ
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