職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.165367 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム(5人)あたり1人×3チーム |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業の存在意義とはなにか(事前課題を基にすり合わせて答えをだす)
エポスカードをさらに広めるには(事前課題はないですが、しっかり考えて臨んだほうが良いです)
新規事業立案
3DAYSが始まる前に行うことは全部内容を教えてくれます。
ワークの具体的な手順
班分け
ワーク
発表
インターンの感想・注意した点
綺麗にまとまって、どれだけ成果が出せるかよりも、個々がどんな人か、どんな接し方やどんな発言の仕方をするのかをよく見られていた印象です。
みなさんを選考する気はなく丸井Gへの理解を深めてもらいたいと言っていましたが、確かに理解度がかなり深めるような座談会や質問会も大幅に時間をとって組み込ん...
インターン中の参加者や社員との関わり
ひとつの班につき一人の社員さんが3日間ついてくれ、最終日にフィードバックをくれます。距離はフランクな感じもあり、優しく教えてくれるので、接客をみんな通ってきたからこその柔らかさだと感じました。かなり好感度があがると思います
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
丸井Gをひとつのショッピングセンター、カード事業を行っている企業としてとらえていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
知れば知るほど面白い企業。いろんな事業や新しいことを大企業とは思えないスピード感で行っている。このあたりに共感して志望する学生が多いのだと思った。
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