26年卒 事務系
事務系
No.309145 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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公務員(市職員を志望する理由)
利益を追求せず、地域の課題解決や住民の生活向上に直接関わることに魅力を感じているからです。大学時代にはアルバイトやボランティア活動を通じて、身内以外の人々に喜びを提供する意義を実感しました。特に、地域の留学生と子どもたちが交流できるイベントを行った際には、子どもたちの笑顔や保護者の方からの感謝...
茨木市を志望する理由
自然と都市の調和に強く惹かれたからです。大学生活の中で自然と都市が共存する環境の素晴らしさを実感し、そのような地域で暮らし働きたいと思うようになりました。初めて茨木市を訪れた際、自然と都市の融合に感動し、「ここに住みたい」と心から思いました。交通アクセスが良く多様な人々が集まる点にも魅力を感じ...
自己PR
私の強みは、臨機応変な課題解決力です。アルバイトリーダーを務めた際には、冬場の売上激減という課題に直面しました。そこで、売上目標達成のため、メンバーとともに課題解決に挑みました。まず気温と売上を分析すると、気温が低くてもイベント実施日には、売上げが向上する傾向があると分かりました。これを基にメ...
趣味特技クラブ
アトリエ教室に通った経験があり、手先が器用でアイデアを形にするのも得意です。中高時代は音楽部に所属し、今も友人とライブや演奏会によく行きます。大学では◯〇サークルで異文化交流を楽しみました。
あなたが考える「共創」のまちづくりとは、どのようなものか、また、その実現に必要だと思う取組を教えてください。
「共創」のまちづくりとは、多様な人々が立場や世代を超えて意見を出し合い、互いの視点や価値観を尊重しながら、地域の魅力づくりや課題解決に取り組むことだと考えます。行政に任せきりにせず、市民一人一人が主体的に関わることで、誰も取り残されることのない、安心して暮らせる包摂的な地域社会を実現できると思...
本市内政において、あなたが関心を持つ分野をひとつ挙げ、その理由とあなたならどのように貢献できるかを述べてください。
多文化共生への取り組みに特に関心があります。近年、茨木市では外国籍の方や外国にルーツを持つ市民が増加しており、市としてもIMSを中心に、多様な文化が共生できる環境づくりに力を入れています。異なる文化的背景を持つ市民同士が互いに理解し合い、誰もが安心して暮らせる地域社会の実現は、今後ますます重要...
チームで物事に取り組む時に大切にしていることは何か、その理由をあなたの体験を交えて述べてください。
すぐに多数決に頼らず、なるべく全員が納得できる方向性を探すことです。納得できない人がいるままではチームワークが低下するからです。私は高校時代に◯◯部のパートリーダーを務めました。全体では100人を超えており、時間の都合で多数決を使うこともありましたが、意見が通らずモチベーションが下がる部員もい...
市職員になった時に興味・関心の低い部署・希望しない部署に配属された場合、あなたならどうしますか？
成長の機会と捉え、前向きに取り組みます。私は、自己成長を続けられる環境に身を置きたいと考えており、どのような部署であっても、そこでしか得られない経験や知識があると信じています。様々な業務を通して、多様なフィールドで働くことは、市職員としての視野を広げる大きなチャンスです。また、多様な人々との関...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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