職種別の選考対策
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25年卒 技術職
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No.402266 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本鉄道電気設計株式会社 本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事の方2人、社員の方2人 |
| 参加学生数 | 4人 |
| 参加学生の属性 | 電気系、物理系 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
駅のホームを2両から3両に伸ばすにあたり、既設の設備をどのように変更する必要があるか、という設計体験を行いました。各自考えた後、最終的には全員の意見を踏まえ修正した結果を人事の方に評価してもらうという内容でした。
ワークの具体的な手順
設計についての説明
設計するにあたる基本事項の説明
設計
グループになり共有し、各自の意見をまとめる
人事の方に発表、評価
インターンの感想・注意した点
普段体験することのない仮想設計を行い、正直最初は難しそうだなという印象でしたがやってみたら、自分なりにこうではないかと考えて進めることができ、グループの方の意見も自分では思いつかない発想があり貴重な経験になりました。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加したので、12月頃に早期選考の連絡をいただきました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはインターンで取り組んだ課題を各自で考えた後に参加者全員で意見交換を行い最終的な結論を出す時に話し合う機会がありました。人事の方は企業説明、ワークで関わり、社員の方は社員座談会でお話しさせていただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道の電気設備の設計を行っているということで、競合他社があまりいない企業のイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社内は基本的に設計を行うので静かめな印象を受けました。座談会で社員の方とお話しする機会があり、穏やかな方々が多いという印象でした。
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