職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 JALスカイ

24年卒メインベースコース（一般職）

メインベースコース（一般職）

No.332310 本選考 / 最終面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

24年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文系

7月中旬

最終面接

7月中旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わからない

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後控室に案内され、流れを聞き、社内見学をする人と面接をする人で分かれた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

◯◯区に住んでいるが成田空港までどのくらいかかり、どう感じたか。なぜGSでJALスカイを志望しているのか。国際線希望だがその理由。英語に対して苦手意識があるか、また現在も勉強は続けているか。強みと深掘り。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

一次面接よりは和やかで雰囲気もよかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

英語についての質問の際に、提出書類のTOEICに点数からマイナスイメージを持たれないように、現在も勉強中であることや苦手意識はないということを伝えた。また、なぜGSを志望しているのかについても深掘りをされたので答えが曖昧にならないように気をつけた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

5月中旬

6月下旬

6月下旬

7月中旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性一名ずつ、男性は若めで女性は年齢層が少し高め　【会場到着から選考終了までの流れ】当日の流れ説明→GD→面接（座談会）→座談会（面接）　【質問内容】・自己紹介・JALskyの印象は・（職場見学の話から）オペレーションマネジメント興味あるって言ってたけど、入社後ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】2グループに分けられ、社内見学と面接を交互に行う　【質問内容】・志望動機・大学生活の中で燃えた瞬間・どんなことにストレスを感じるか・GSとして自分に足りない部分はどこだと思うか・なぜ国際線か・最後に質問や...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったことや、面接などで関わってくださった社員さんの雰囲気が良かったため承諾しました。　【内定後の課題の有無】すぐにはありませんが、年明けの1月ごろの懇親会で課題が配られます。　【内定後の拘束】懇親会数回、内定式　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】400名程度　【内定者の採用大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】2つのグループに分けられ、社内見学と面接を交互に行いました。　【質問内容】・軽く自己紹介・長所・志望動機となぜGS志望なのか・最近ハマっているものは？・JALスカイに貢献できるところは？・体力...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性一名いずつ。どちらも年齢層高めだった。内定式で気付いたことだったが、男性面接官は役員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】（成田空港）当日の流れ説明→ステーションオペレーションセンター見学（面接）→面接（ステーションオペレーションセンター見学）　【質問内...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の雰囲気がよかったこと、元々航空業界で接客することが夢であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定者セミナーや内定式、配属先決定後に制服採寸やオリエンテーションがある予定内定者セミナーや内定式は任意　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】内定式の参加者...

【試験科目】非言語言語性格　【各科目の問題数と制限時間】約25分ほど　【対策方法】問題集など

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】国語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、スピード勝負で解答が早ければ問題数も多くなる　【対策方法】SPIの数学をメインで一冊をずっと使っていたが、実際の数学は虫食い算や簡単な計算をする感じで、かなりスピードと正確性を求められる。全体のどれだけ進めているかバーで進捗を確認できるが、全...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】GD説明→GD→GD発表→座談会（面接）→面接（座談会）　【GDのテーマ・お題】新しい飲料水が発売されました。どのような飲料水でしょうか。　【GDの手順】テーマに沿って20分以内にグループでどういう飲料水にするか話し合い、代表者一名がディスカッション終了後に発表する。全グループ同じテー...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため承諾したが、長く働き続けることが難しいことやお給料を考え、後に辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

インフラ・交通
羽田空港サービス（羽田空港サービスグループ）
旅客サービス職
インフラ・交通
内外日東
事務系総合職
インフラ・交通
ヤマトオートワークス
事務系総合職
インフラ・交通
SBSロジコム
総合職
インフラ・交通
センコー
総合職（全国型／エリア型）
インフラ・交通
電源開発（J-POWER）
事務系グローバル社員

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、JALスカイの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JALスカイの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JALスカイの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJALスカイの企業研究にも役立ちます。