職種別の選考対策
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27年卒 グローバルフィールドコース(総合職)
グローバルフィールドコース(総合職)
No.521081 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 グローバルフィールドコース(総合職)
グローバルフィールドコース(総合職)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/23
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月後半、2月前半 |
|---|---|
| 実施場所 | 羽田空港 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1グループ6人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 大学名を聞いていないため属性はわからないが、みんなコミュニケーションが得意な人が多く、尚且つロジカルな考え方をしている、賢く話しやすい人が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
空港サービスにおいて、基本品質(安全性/定時性/利便性/快適性)を高めるために必要な施策を自由に考えること。実際に羽田空港内での業務を見た後に、グループで話し合いどんな改善案があるか意見だしし、最終的に発表した。
ワークの具体的な手順
最初にグループの発表。そこからアイスブレイクに加え、具体的なスケジュールの提示。
インターンの感想・注意した点
普段お客様から見えている視点では気づけない点を実際の業務を通して知れた。また普段お客様だからこそ感じる点を積極的にアピールし提案に繋げた。社員の方は既存や奇抜なものはあまり好まない印象を持ったため、大胆な提案ができるともっと良いと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
二日間常にグループ内に社員さんがいる。年次は中堅クラスの方も含まれている。その方からたくさんのお話を聞くとともに、実際のリアルなお話も聞けて非常に有効的だった。プレゼン内容もブラッシュアップしてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
全くイメージを持っていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どんなに年次が低くても、自分がこの会社を変えると言う強い意志を持っている方が多い印象を持った。
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