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最終選考結果 2次選考通過

これまで、最も注力した活動について教えてください。その活動の中で工夫した点や定めていた目標などがあればできるだけ具体的に教えてください。（400文字以内）

私は60人規模の◯◯サークルでの◯◯で班長を務め、班員の統率に尽力した。◯◯は新入生にとって初めてのサークル行事であり、班にはキャンプ未経験者が多かったため、班員が自分の役割を明確に認識し、主体的に行動できる状態を目標とした。この目標に向けて、私は食事会を企画し、◯◯の準備や当日の作業工程につ...

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他の人と意見のすり合わせが必要となった場面であなたはどのように考え、行動したのか教えて下さい。（400文字以内）

◯◯のアルバイトで、業務内容の効率化に取り組んだ。職場では時間内に業務を終えられない問題があった。そこでヒアリング調査を行ったところ、研修体制が機能していないこと、また、それに付随して既存の従業員でさえも優先業務を認識していないこと挙げられた。私は高校受験の経験から効率化の重要性を感じていたた...

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面接開始。終わったら退出。　【質問内容】大学で学業で学んだこと その学んだことが活かされた経験はあるか？ スポーツ始めたきっかけは？ チームスポーツであるからこそのやりがいは？ 何のアルバイトしていたのか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中でも偉い人、人事部若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事部若手社員と軽くお話をしてから、面接室に案内され面接開始。終わったら帰宅。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの経験からどう成長したか エントリーシートの...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと】◯◯のアルバイトで学年リーダーとして、新人◯◯人のサポートに取り組みました。当初、社員による新人に対しての研修終了後、新人へのサポートが不十分という課題がありました。そこで、新人が声をかけやすく頼りがいのある存在に自分がなるという目標を達成するため、以下の3点を行いました。1、新人と信頼関係を構...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いリース会社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】SPIの参考書を3周ほどして、苦手な部分をなくした上でテストセンターに臨みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と他部署の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事部若手社員と軽くお話をしてから面接室に案内され面接開始。終わったら帰宅。　【質問内容】自己紹介 自身の強み弱み 強みを発揮したエピソードは？ 弱みを克服するために何をしているか 大学学部の選択理由 な...
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】1年間継続している◯◯のアルバイトで新人教育を担当し、離職率の低下に貢献したことである。勤めている店舗では以前から新人の離職率が高いという問題があった。私は新人研修内容の基盤が明確化されていないことが原因なのではないかと考え、離職率の30%低下を目標とし、2点の改善策を講じた。1点目は研修マニュ...
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまで、最も注力した活動について教えてください。（300〜400字）※その活動の中で工夫した点や定めていた目標などがあればできるだけ具体的に教えてください。】焼肉屋のアルバイトで、新人定着率10割を達成したことだ。当初、入社3ヶ月以内に約半数のスタッフが退職する状況であった。退職したスタッフへのヒアリングを通じて、職場...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまで、最も注力した活動について教えてください。（300〜400字）】カフェのアルバイトリーダーとして、スタッフ◯◯名と共に顧客満足度を改善させたことだ。勤務した店舗では1日平均の来客数や売上が地区◯◯位であったが、顧客満足度は◯◯％と低かった。私は顧客満足度の低さに責任を感じた。そこで、顧客アンケートを分析し、店舗の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【他の人と意見のすり合わせが必要となった場面であなたはどのように考え、行動したのか教えて下さい。】私が意識していることは主に3つあります。一つ目は、話し合いの目的や目標を確認すること。二つ目は、全ての意見やその理由を全員に見えるよう記録すること。そして三つ目は、全員から平等に意見を聞くことです。一つ目に関しては、まず話し合...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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