金融 東急カード

27年卒 総合職

総合職

No.335885 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

少子高齢化や人口減少で地方のアイデンティティが受け継がれることなく失われていく状況に危機感を抱き、地域に根ざした文化や生活様式を維持し次世代へと継承し発展させていくための在り方を研究している。

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自己PR（400文字以下）

私の強みは、どんな環境でも最適な形で継続する力だ。大学では紆余曲折の末、◯◯部には所属しなかったが、5歳から続けてきた水泳を「自分の軸」として維持することが最適だと考え、中高時代の◯◯部の仲間たちに市民プールで練習を続けることを自ら提案し、チームを再結成した。大学もバラバラで、多忙な中でも継続...

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学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以下）

私が力を入れた経験は、個別塾講師として担当した5名の生徒全員を第一・第二志望の難関校に合格させたことだ。生徒ごとに異なる課題と向き合う中で、一方的な講師主導の指導ではなく、生徒自身が主体的に考えることを重視した。そのため、私は黒子に徹し、思考の余白を残す指導を心がけた。例えば、基礎が曖昧な生徒...

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あなたがこれまでに取り組んだ中で、最も大きな挑戦について教えてください。その過程でどのような障害に直面し、それをどのように乗り越えましたか。（400文字以下）

最も大きな挑戦は、高校時代にコロナ禍で多くの行事が中止となる中、学校初のオンライン文化祭を開催した経験だ。 私は模擬店部門の副部門長として、公式グッズのネット販売を行った。最大の障害は、オンライン開催の前例が一切なく、既存のノウハウやHPが活用できない手探りの状態だったことだ。 そこで私はせっ...

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あなたが今後、新しい環境に入ったときに「自ら挑戦の機会をつくる」ために行う3つの行動を具体的に挙げてください。（400文字以下）

新しい環境で自ら挑戦の機会を創出するために、以下の三つの行動を実践する。1つ目は「自身の想いを起点とした最適解の模索」だ。「部活に所属する」という既存の枠組みに捉われず、「自分はどうしたいか」という軸を大切にチーム再結成という形を導き出したように、固定観念を捨ててあらゆる可能性を検討し、最善策...

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社会人になって「あえてリスクを取ってでも実現したいこと」を1つ挙げ、その理由と、実現に必要だと考える能力・資質を記述してください。（400文字以下）

あえてリスクを取ってでも実現したいことは、東急ポイント加盟店網を個人店へも拡大し、東急カードを沿線住民の「真のパートナー」へと進化させることだ。 東急沿線で育った私は、親が東急カードを特定の支払いに限定し、他では他社決済を利用する姿を見てきた。現状、サブカードに留まっているのは、日常の細かな消...

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