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最終選考結果 1次選考通過

NECキャピタルソリューションに興味をもった理由

私は仕事を通じて、（1）社内外の様々な人と関わりながら仕事をすること、（2）業界や規模にとらわれず多くの企業や団体の成長支援を行いうこと、（3）その中で自分で考えながら主体的に成長支援に携わること、の3点を達成したいと考えています。そこで、ファイナンスとモノの両面から企業の設備投資等をサポート...

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミナールでは、「◯◯」というテーマで主に◯◯について、◯◯などの統計ソフトでデータを基に数理統計的に分析を行っています。具体的な活動としては、2019年の◯◯に際して、◯◯を分析し、◯◯と呼ばれる◯◯を作成しました。また、グループ研究として、「◯◯」について論文を作成しました。

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自己PR

私の強みは、コミュニケーション能力です。一つ一つの会話を大切にし、どんな人にも話しかけることができます。私は大学時代飲食店での接客のアルバイトをしてきました。来店して頂いたお客様皆様に満足いただけるように、入店時の挨拶から退店時のお見送りまで、終始お客様との会話を大切にするように心がけていまし...

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学生時代に最も打ち込んだこと

飲食店のアルバイトで店の毎月の◯◯の評価を上げる事を努力しました。この結果◯◯点満点中◯◯点も得点を上げ、◯◯点という高評価を貰う事ができました。新規オープンのお店で、開店してから半年程はお客様からの評判も、覆面調査の結果も良く、活気のある店でした。しかししばらくすると、店の活気がなくなってし...

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じくらい。　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】1日10分玉手箱
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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務部長 役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様初めに人事の方と面談、その後面接室に移動、終了後また人事の方と面談して解散　【質問内容】・あなたを例えると何か ・向上心を持つようになった原点は ・大学生活ではどうか、、実際の成果は ・なぜ学業を頑張れたの...
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】インターンシップに参加した後、人事の方から直接連絡をいただき、インターンシップの姿勢から興味を持ったのでもっと話してみたいと言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、迎えに来てもらい部屋まで案内してくれる。　【質問内容】面談であったため選考要素は特にない。しかし、面談を通じて考え方や自頭の良さなど...
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社で規模が大きい会社に内々定をもらったため。　【採用人数・倍率】最終面接を受験する方は予約の枠数的に10人ほどいたと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の社員の方　年齢やや高め ・どこかの部のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事部の方と軽く面談、その後面接室に移動。面接後ももう一度人事の方と面談し解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀3問ほど ・なぜリーダーに選ばれたと思うかと...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】「◯◯」をテーマに生産管理について学んでいます。実際に工場や飲食店に足を運び、どのようにして製品、サービスが効率的に生産できているのかを研究しています。調査で明らかになったことを報告し、レポートにまとめています。昨年度は4回、同業他社のお店に足を運び、どちらの店舗が経営がより順調で...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【志望動機】日本企業の約9割がリースを使用することから、企業にとってリースは必要不可欠である。そのリース業界に携わることで日本企業の発展に貢献できる点で興味を持った。その中でもメーカー系リースは貢献の仕方がモノを介した融資になり、貢献していることが目に見えて実感できる点がやりがいだと考える。中でも貴社を志望する理由は主に3...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【NECキャピタルソリューションに興味をもった理由】同期が接客力を競う大会に出場した際、接客従業員への指導や盛付の完成度の向上を行った。結果、店舗レベルの項目で貢献できた。この経験から、人の役に立つことがモチベーションの原点であることに気付いた。そのため、最適な提案で貢献できるリース業に魅力を感じている。その中で貴社を志望...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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