職種別の選考対策

年次：

メーカー 古河電気工業

25年卒技術系

技術系

No.393928 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

25年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 理系

2024年3月中旬

二次面接

2024年3月中旬

会場	オンライン
試験時間	45分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と研究職の方2人

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会場到着から選考終了までの流れ

リンクからオンラインで行った。

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質問内容

弊社のイメージは？・ほかの選考状況・どのような技術や職種に興味があるか・分野はどんな感じにしたいか・勤務地はと人事の方から質問を受けた。そののちに技術の方に研究を説明し、質疑応答をした。また研究開発だったら基礎研究かユーザーに近い製品研究かどちらがやりたい・ほかの志望の業種はあるかという質問も...

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雰囲気

人事の方とはサクサクと雑談のような感じだった。技術の方は冷静に進めていく感じだった。

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注意した点・感想

研究についてもう少し説明したかったが冷静に進めていく形で雰囲気がつかめなかった。早期選考で一次面接が免除されたこともあり学生時代に力を入れたことなどの基本的な質問も多く聞かれた。しかし特別な質問は無いため特別な対策は必要ないと感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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2024年3月中旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術部長、若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】・待合室にて待機・別室に案内後、面接開始。　【質問内容】・自己紹介（2、3分で）・研究の簡単な深堀・研究で大変だったことは・興味のある事業分野・他にもその事業をやっている企業はあるがなぜうちなの...

【得意科目をご記入ください。（50）】伝熱工学　【不得意科目をご記入ください。（50）】機械音響工学　【あなたの性格の長所をご記入ください。（50）】チームを成功に導く責任感を持っており、物事に対して独自の視点で考え、取り組むことに自信があります。　【あなたの性格の短所をご記入ください。（50）】自分のアイデアに過信してし...

【長所】周囲への配慮　【短所】視野の狭さ　【研究テーマ】光を用いた◯◯の無毒化　【興味を持ったポイント】光を用いた応用技術に興味があったためです。光学や電磁気学の授業を通じて、光が幅広い分野で活用されていることを知り、その可能性と奥深さを知りました。研究活動を通して、光技術について深く学びたいと考えました。　【この学問また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/技術系の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン技術面談の前に若手人事1人との人事面談がある　【質問内容】人事面談・お互いの自己紹介・志望理由・他にどういった企業を見ているか・第何志望か技術面談・研究紹介・研究内容の深堀 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】SPIの対策本を何度も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続人事と雑談ブレイクアウトルームにて技術面接切断　【質問内容】志望動機研究内容についてESから深堀り・なぜこのテーマにしたか・研究は何人で進めているのか・現状の課題・実用化に向けた課題 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術のシニアフェロー人事の役員人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待機面接解散　【質問内容】研究概要と自己紹介を5分くらいで研究についてやりたい事業、職種関わりたい製品職種、事業、勤務地だったら優先順位は？大学はなぜそこに...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気に惹かれたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】工場見学及び座談会　【注意した点・感想】実際の現場を見ることのできる機会はなかなかないため貴重であると感じました。また、座談会も用意されているため、事前にある程度質問したいことを用意しておくとよいと思います。早期選考にも繋がるため、できる限り参加するのが望ましい他思います。

【試験科目】一般的なテストセンターと同様　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】一般的なspi対策

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