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メーカー 古河電気工業
26年卒 事務系
事務系
No.462847 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年4月上旬
二次面接
2025年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高い人事の男性と年次が高い事業部の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

リンクに入り、時間になったら開始

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質問内容

自己紹介
志望動機
学生時代に力を入れたこと
周りからどんな人だと言われるか
強み・弱み
入社したらどの事業に関わりたいか、その理由
勤務地の希望はあるか
他社の選考状況
志望度

一次面接と大きくは変わらないように感じた。興味のある事業を聞かれるためそこは対策する必要がある。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

開始したら自分から挨拶をすること
結論ファーストで答えること
終始笑顔で話すこと
うなずきながら話を聞くこと
オンラインのため顔が良く見えるよう環境や身だしなみを整えること
事前に企業理解を深めておくこと

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本選考
エントリーシート
2025年3月頃
WEBテスト
2025年3月下旬
一次面接
2025年4月上旬
WEBテスト
2025年4月上旬
二次面接
2025年4月中旬
最終面接
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学（大学院）時代に興味を持った学問又は卒論（修論）のテーマ（予定可）の内容について、簡単にご記入ください。】政策の議論は立場の違いによって平行線となることが多いため、データを活用し、誰もが客観的に政策の効果を理解できる手法の重要性を感じた。そのため、大学入学後は◯◯学や◯◯学の授業を積極的に受講し、データの分析手法と評...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系社員の女性、年次は若め　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って面接開始。　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 逆質問： 他社と比べた古河電工の強み 働く中で得た経験について 限られた時間のため、オーソドックスな質問とその深堀...
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26年卒 冬季説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】選考前段階に改めて説明会を行い、会社理解を深めるためのもの。　【注意した点・感想】選考に臨む前段階であるため、吸収できる情報は全てメモをとり、頭に入れた。 座談会の機会もあったため、積極的に質問を重ね、面接時に自分にしかできない回答ができるように意識をした。また、当たり前だがオンラインでも誠実に説明会に参加した。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で、他人と協力して成し遂げた最も大きな出来事を教えてください。】部長として周囲を巻き込み、開催が中止されていた部活のOB会を復活させ、縦の繋がりを取り戻したことである。OBと部活動に関して意見交換する機会を設けることで、組織としての成長に繋がると考え、強い意志を持って取り組んだ。しかし、コロナ禍によ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場の事務系と営業 どちらも年次の高いベテランの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室して開始。　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 周りからどんな人だと言われるか 強み・弱み 入社したらどの事業に関わりたいか、その理由 勤務地...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学（大学院）時代に興味を持った学問又は卒論（修論）のテーマ（予定可）】『◯◯』における◯◯主義の表象と◯◯の立場（予定）　【上記の内容について、簡単にご記入ください。】◯◯演劇の社会的・文化的背景を分析し、特に◯◯の『◯◯』における◯◯主義の描かれ方を研究している。本作では、未知の土地を支配する◯◯と、◯◯的存在である...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】特に特徴はない、普通のSPIテスト。　【対策方法】参考書を繰り返し解く。また、色んな企業を受けて試験の勘を持つ。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】企業独自のもの　【対策方法】企業オリジナルのため特にない。禁忌問題のような外してはいけない質問に気をつける。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事社員、若手の人事社員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、時間になったら案内され開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと：大変だったこと、どう乗り越えたか、それが活きた経験、その時の後悔はあるか、どう行動すればよかったか 志...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

立命館大学 | 文系
【大学（大学院）時代に興味を持った学問、又は卒論（修論）のテーマ（予定可）（50文字）】◯◯に影響を与える要因とは？　【上記の内容について、簡単にご記入ください。※改行せずに、ご記入ください。（300文字）】◯◯は増加傾向だが未だ◯◯割と、先進国の◯◯割台に及ばない。◯◯は、政府・消費者・企業の利点があると考え、本調査を行...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、古河電気工業の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、古河電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。古河電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や古河電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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