職種別の選考対策
年次：
27年卒 事務系
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No.506134 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/17
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | Marchレベル |
| 交通費補助の有無 | 交通費と宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明、ワークショップ、プレゼン、座談会。ワークショップのお題は「イノベーションを創造せよ」である。条件指定などは一切なく、とにかくイノベイティブな提案をするように指示されており、最後にプレゼンを行い、社員と26卒の内定者が1位を決めた。
ワークの具体的な手順
時間は3時間ほど与えられ、特に流れや指示、条件などは存在しなかった。ホワイトボードや配布された会社の商品資料などを用いて、普段生活していて感じる課題を各員出し合い、そこから面白そうな案をブラッシュアップし、具体化した。
インターンの感想・注意した点
ワークショップの間はあらかじめ割り当てられた26卒の内定者が班を監視しているため、積極的ないしは具体性のある発言、すなわちチームへの貢献が必要である。おそらく超早期選考へ呼ぶ学生の選定をしていると思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目に座談会が実施される。さまざまな職種の社員が5名ほどおり、班ごとにローテーション形式で質疑応答を行う。人事に対して質問できる時間もあり、十分社員とお話できる機会は用意されているのではないだろうか。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり自由な社風
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