職種別の選考対策
年次：
27年卒 事務系
事務系
No.518865 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋市立大学 | 文系
公開日：2026/06/09
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 基本的には進行役の社員1名のみ、座談会では4名の社員が加わる |
| 参加学生数 | 全体の人数は覚えていないが、グループの人数は7、8名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中東地域におけるインフラ構築に際して中長期的なソリューションを提案するグループワーク
グループ内で自己紹介を行ったのち、ワークに取り組んだ。各々に情報が分配されており、その情報を整理して最終的にどのような提案をするか決定する。ワーク終了後に発表あり。
ワークの具体的な手順
先述の通り。
インターンの感想・注意した点
少し人数が多いグループワークだったので、自分の意見を積極的に出すことを心がけた。グループ内で認識の齟齬がないようにこまめに確認を図ることで議論を前に進めた。グループワークのフォーマットは与えられているので、やりやすかったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生とはグループワークの時間で関わることになる。社員とは座談会で色々な話を聞くことができる。職種別に社員が登壇し、それぞれ話を聞きたい社員のルームに分かれて話を聞く形式であった。職種別に話を聞くことができるので、業務の解像度は高められると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そうなイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業の社会貢献性が魅力的。それぞれの社員が当事者意識を持って業務に取り組んでいると感じた。
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