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No.446675 本選考 / 面談（実質の二次面接）の体験談

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26年卒
面談（実質の二次面接）
>
本選考
大学非公開 | 文系
2025年2月下旬
面談（実質の二次面接）
2025年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分ほど
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部と別の部の方

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質問内容

・自己紹介と自己PR
→簡潔に1分以内で話した。
・学生時代に力を入れたことについて教えてください。
→大学の課外活動において、約◯◯人からなるチームのリーダーを務めた経験がある。2年次に代表に就任した当初は、メンバー間で活動に対する温度差が見られた。私は、全員が主体的に関わり、充実した...

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雰囲気

一次面接よりも少し堅い雰囲気であった。面接官を務めてくださっていた社員さんが、面接に慣れていなかったように感じた。

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注意した点・感想

二次面接ということで、一次面接のときよりも企業研究を進め、自分のやりたいことを話せるようにした。企業研究を熱心にやっていると、面接で企業研究の成果を全て話したくなるが、求められているとき以外は話し過ぎないようにした。

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本選考
エントリーシート
2月1日
WEBテスト
2025年2月初旬
一次面接
2025年2月下旬
面談（実質の二次面接）
2025年3月初旬
三次面接
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【現時点での当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください（例：事業内容、ビジョン等）（300文字以内）】様々な業種の方の成長や挑戦を金融面から支えたいという想いがあり、貴社の金融とメーカーの出資という背景を強みに、多角的な課題解決のアプローチができると考えている。特に多...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学チカの深掘り（自己紹介、エントリーシートの記載事項に沿った質問） ・取得資格について ・勤務地や転勤有無などの希望 ・就活状況 ・リース業界を知るきっかけ ・入社後何やりたいか ・逆...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ずっと逆質問をするような面接。 ・1日のスケジュール ・リテールファイナンスとホールセールの違い ・入社前後で描くキャリアの違い ・社風 ・貴社の強み弱み ・福利厚生、働き方など ・入社の決め手とな...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI対策用の参考書を用いて出題形式に慣れるように取り組んだ。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにURLに入室する　【質問内容】質問 ・今までの習い事について ・中学・高校の部活動について ・バイトについて ・メンタル面について ・業界志望理由 ・志望動機　特に何をしたいか ・社会人でどういう力を身に...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく現場社員の方 中途入社の方と、3年目の方　どちらも20代　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにURLに入室する　【質問内容】質問 ・なぜ金融業界なのか ・なぜリースなのか ・なぜホールセール事業をしたいのか ・逆質問 回答 簡潔に答えるよう...
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26年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職付きの方、年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前の椅子で待機し、面接官の方が迎えに来る 会議室に通され面接開始　【質問内容】質問 ・自己紹介 ・趣味のこと深堀 ・アルバイトについて ・中学・高校の部活動について ・なぜリースなのか　 　金融業...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。その後部屋まで案内。　【質問内容】・就活状況、他社の選考状況 ・リース業界を知ったきっかけ ・志望動機 ・キャリアプラン ・学チカ1、学チカ2→エントリーシートに記載したことと、追加で別の学チカについて話した ・人...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界としてリースモデルからの転換が求められている中で、競合他社に比べて遅れをとっていると感じたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ワンキャリアでは、三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 全国勤務総合職
    • 地域限定勤務総合職
    • 事務系※総合職採用へ統一
  • 26年卒
    • 全国勤務総合職
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    • 事務系※総合職採用へ統一
  • 25年卒
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    • 全国勤務総合職
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  • 17年卒
    • 全国勤務総合職
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 全国勤務総合職
    • 地域限定勤務総合職
    • 事務系※総合職採用へ統一
  • 14年卒
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    • 地域限定勤務総合職
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