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No.35706 本選考 / 内定の体験談

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19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
内定時期 2018年6月1日（金）
承諾検討期間 内定者面談会後。1週間程度以内に。
承諾/辞退 辞退

採用人数・倍率

30名程度。

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内定者の採用大学・学歴

日東駒専以上の大学が多かった。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

航空関係を受験している学生が多かった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年5月8日（火）
グループディスカッション（GD）
2018年5月中旬
筆記試験
2018年5月下旬
一次面接（グループ面接）
2018年5月下旬
最終面接
内定
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内定

19年卒 内定 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【内定後の課題の有無】とくになし　【内定後の拘束】内定者懇親会やクルージングがあります　【内定後の研修など】いくつかあります　【採用人数・倍率】懇親会時点では34、5名　【内定者の採用大学・学歴】日大理工から慶應まで幅広く それでもGMARCH以上、早稲田が多い気がします　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではない管理職レベルの社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、2～3人ずつのグループと順番が発表され、順次面接。終了後解散。　【質問内容】・志望動機　少し詳しく聞かれた ・30年後の羽田空港はどうなっていると思うか。 ・今後、滑走路はなくなると...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】約30名　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専から早慶上まで。 留学生も若干名。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系は数名。 国際的な活動をしている人...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【試験科目】計数 言語（国語英語） 性格　【各科目の問題数と制限時間】計数10か15分 国語10 英語10 性格30分前後 　【対策方法】特に対策の必要はないです。 計数は簡単な計算問題をまじめに解くのではなく、どんどん予測して解く問題です。だからこそ、二桁の掛け算割り算を暗算である程度予測できるようにしてお...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間筆記試験 その後順番に面接　【質問内容】・志望動機 そこで話した空港でのインターンシップについて深掘りの質問 ・ESにダンスの活動でリーダーシップを発揮したって書いてあるけど、リーダーシップをとる際に心がけていること...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで通りホールに集まり、選考の流れと今後の予定についてお話しがありました。その後交通費が払われ、順番に面接に進みました。待っている間は他の部屋に移り、学生同士で話しながら緊張をほぐすことができました。　【質問内...
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待機し、時間になると大部屋に移動しました。10テーブルほどある部屋でした。議論開始まではグループ毎に談話をし、テーマが発表された後30分議論をしました。その後今後の選考について話があり、解散となりました。　【GDのテーマ・お題】2020年オリンピックパラリンピック後の日本空港ビ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、英語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】国語10分、数学10分、英語10分、適性検査30分　【対策方法】SCOAテストは初めてであったため、参考書を借りて一周した。 数学は回答方法が特異なため、参考書を一読しておいてよかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】SCOAの参考書
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含め、役員レベルであったために意識せずとも緊張感はあった。 しかしどの方も意地悪であったり厳しくはなく、親身な方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループを発表され別会場で待機。 終了後は順次解散。　【質問内容】初めに進行役に促され、簡単な自己紹介...
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指定されたグループの座席へ着席。 開始時刻になると人事の方からGDの説明の他、今後の選考の大まかな流れや予定の説明があった。 終了後はその場で解散であった。　【GDのテーマ・お題】オリンピック開催までに日本空港ビルデングがすべきことは何か。　【GDの手順】テーマを発表され、制限...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本空港ビルデングの2019年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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