職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.170645 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月 |
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実施場所 | 都内の貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で5人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 早慶マーチ |
交通費補助の有無 | 一律1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は実際の事例をベースとして班での財務評価を基にリース契約の可否を判断するワーク。その後は架空の顧客に対して、リースのスキームやJA三井リースの強みを活かした新規事業提案を行うワーク。最後に全体プレゼンをする。優勝者には景品あり。その後社員座談会。
ワークの具体的な手順
5人1グループで1日ワークに取り組む。午前中一番目に、財務評価の基礎を学ぶ。それを基に、実際の案件に対して各班が財務評価を行い、契約の可否を判断。昼食をはさみ、午後には新規事業立案ワーク。
インターンの感想・注意した点
グループディスカッションの反省を踏まえ、メンバーの性格をできるだけ正確に素早くつかみ、自分の立ち回りを確立して勝ち筋を見つける事。その中でも協調性と自己主張の塩梅にかなり気を使った。基本このインターンで優劣をつけて選考に反映させることはしていないようだが、優秀層はしっかりとマークしており、本選...
インターン中の参加者や社員との関わり
2つのワーク終了後に社員座談会があり、その場で実際に話をする事ができる。グループに対して一人ずつ社員の方がつき、20~30分質問時間があったように記憶している。それが2~3回転あった。またインターン終了後に参加学生同士で仲良くなっていたり、人事の方と話している学生もいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、誠実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、誠実、明るい
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