27年卒 総合職
総合職
No.535499 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2026年2月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
学生時代に時間を費やしたことや意識的に取り組んだことを合計100％になるよう振り分け、その割合が高いものから教えてください（最大5個／不要な欄には、「なし」とご入力ください）
アルバイト 50％
学業 40％
留学 10％
自分の性格のタイプを下記から選択してください。
協働タイプ
上記のタイプを選択した理由を簡単に教えてください。
アルバイト先やゼミ活動において、周囲の考えや現場の課題を丁寧に汲み取り、異なる意見をまとめながら円滑な運営や風土づくりに貢献してきたからだ。相手の立場に寄り添って信頼関係を築き、チーム全体が力を発揮できるよう環境を整える調整役として行動することに、強いやりがいを感じている。
『中期経営計画2028』の基本方針をご参考に、あなたが当社でやってみたいことや興味のある事業分野について教えてください
貴社の強固なグループ基盤と広範なネットワークを活用し、社会・地域・顧客の課題解決に貢献する新たな価値創出に挑戦したい。特に、地方経済の核となる中小企業の脱炭素化推進や業務効率化を支える環境・エネルギー分野や社会インフラ領域に興味がある。現場のニーズを丁寧に汲み取り、多様な関係者を巻き込みながら...
オープンセミナー（企業理解編）を視聴し、新たに得られた気づきや学びを教えてください。
リースは設備投資の金融支援にとどまらず、貴社が二大グループの強固な基盤を融合させ、北米での事業開発や新領域への投資など従来の枠組みを超えた挑戦を続けていることを深く理解できた。特に、中期経営計画において社員の挑戦と成長を通じて社会課題の解決を目指すと明示されている点に、人を大切にする強い姿勢を...
オープンセミナー（事業理解編）を視聴し、新たに得られた気づきや学びを教えてください。
貴社が単なるモノの貸し出しにとどまらず、幅広い事業を展開しているだけでなく、顧客対応を担う部門と事業投資を担う部門が互いにリスペクトし合い横断的に連携して事業を創り出す仕組みに大きな発見があった。チーム全体の連携を重視し、脱炭素支援や新規事業の創出に取り組む姿勢は、協働を大切にする私にとって非...
各質問項目で注意した点
JA三井リースの「チーム連携」や「社会課題解決力」に自身の協調性がマッチしている旨をエントリーシートで表現した。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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