職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系
技術系
No.382203 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で4、5人程度 |
| 参加学生数 | 20～30人 |
| 参加学生の属性 | 全国の理系学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークを通じてミネベアミツミの製品や技術力を使って新しい製品、サービスを生み出すための案を創出する内容でした。グループ内で案を出し合い、パワーポイントで発表し、最後に技術系社員の方からフィードバックがありました。
ワークの具体的な手順
4人グループでzoomのブレイクアウトルームで案を出し合い、パワーポイントでイラストと説明を書き、最後に一人が発表する。
インターンの感想・注意した点
活発な議論にするため、コミュニケーションを円滑に図ることを意識した。また、自分が行ってる大学の研究と、ミネベアミツミの製品とのつながりを意識して考えることで現実的で説得力のあるアイデアにつながると感じた。あらかじめ自身の研究が会社の製品にどのように応用できるか調べておくとよいと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生と話す機会が多く、各々の研究室事情や就活状況など、雑談する時間があったため、仲良くなれた。技術系社員の方からフィードバックをいただくが、社員の方は現実的な視点で商品をイメージしていた。フィードバック以外で社員と関わることはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
M&Aに積極的な会社というイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
付加価値のある製品を生み出すための考え方として、現実的な視点を大事にしている印象
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