27年卒 技術系
技術系
No.527129 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | とある事業所 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5名 |
| 参加学生数 | 2人 |
| 参加学生の属性 | 分からない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
数日間の日程で、同社の強みである「アナログ半導体」の開発プロセスを体感する技術ワークに取り組みました。社員の方から提示されたスマートフォン用保護ICや車載用センサー向けの仕様書を読み、クリアするための回路設計やシミュレーション、課題解決を行いました。初日に半導体事業や技術概要の講義、2〜4日目...
ワークの具体的な手順
社会見学→グループワーク→最終発表
インターンの感想・注意した点
職人技的なノウハウが求められるアナログ回路特有の設計の難しさに非常に苦労しました。少しのパラメータ変更で全体の挙動が大きく変わるため、シミュレーションが思うようにいかない場面もありましたが、チーム内で役割を分担し、データを論理的に分析しながら地道に最適解を見つけ出す重要性を学びました。単に仕様...
懇親会の有無と選考への影響
最終日に社員の方々や他の参加者との懇親会が設けられていました。ワーク中の取り組み姿勢や発表内容、懇親会でのコミュニケーションなどを通じて積極性や技術への理解度が評価され、参加者限定の早期選考ルートへの案内やリクルーター面談といった優遇措置に繋がったと感じています。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中はメンバー同士で活発に意見を交わし、回路のアイデアやシミュレーション結果の考察を共有しながら協働しました。各チームには第一線で活躍するエンジニアの社員の方がメンターとしてついてくださり、行き詰まった際にはどこの数値に注目すべきかといったプロの視点から的確なヒントやフィードバック...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
機械部品のイメージが非常に強く、半導体業務についてはどのような立ち位置なのか分からなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
半導体はベアリングに並ぶコア事業であり、M&Aを経て最先端のアナログ半導体やパワー半導体に圧倒的な強みを持つハイブリッドなメーカーであるとイメージが大きく変わりました
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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