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動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2025年8月上旬
動画面接
2025年8月上旬
会場 オンライン
試験時間 90秒
社員の人数 なし
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

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会場到着から選考終了までの流れ

自宅など静かな場所で撮影する。

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質問内容

・90秒以内で、あなたの「自分らしさ」と、その「自分らしさ」を当社でどう生かしたいかについて、教えてください。
動画面接のため、質問は一つのみである。冒頭で自己紹介と自信を表すエピソードを述べたのちに、それをどう企業で活かしたいかを話した。

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雰囲気

落ち着いて臨める。

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注意した点・感想

質問に対して90の時間の中で具体的に答えることが重要である。話している内容よりも、その人自身の人柄や雰囲気を見ていると思われるため、普段よりも意識して明るくハキハキ話すことが選考を突破するためのポイントになると思う。

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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格の適性検査のみ 30分　【対策方法】特に対策はしていない。ありのままの自分で答えることを意識した。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「自己PRおよびこのインターンシップの志望動機・期待することを90秒以内で述べてください」（動画提出です）】◯◯大学の◯◯です。よろしくお願いします。私の強みは、「多様な立場の人を巻き込み、ニーズを汲み取り、形にする」力です。◯◯部で部長を務めた際、40名の部員で学年を越えたグループで発表を行う自由発表会を開催しました。...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東武鉄道の2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東武鉄道の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東武鉄道の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東武鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
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    • ポテンシャル採用（総合職）
    • 事務職 ※総合職へ統合
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