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インフラ・交通 JR東日本（東日本旅客鉄道）
20年卒 総合職
総合職
No.59316 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月中旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 2時間半
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

受付でテーブルを指定される。終了後、GDを担当していただいた社員と個人面接

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GDのテーマ・お題

30年後のJR東日本はどうなっているか

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GDの手順

5分ほど一人一人で考える時間を与えられたのち、30分時間を与えられて自由に議論する。テーブルには付箋やメモ用紙など用意されており、自由に使って良い。最後に担当の社員2人にプレゼンを行い、その後フィードバックをいただく。

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プレゼン時間の有無

JR東日本の事業の種類別に将来の展望を予測し、その事業同士の連携を考えて、総合的にどんな会社になっているかという流れでプレゼンをした。

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選考官からのフィードバックの有無

議論の進め方の様子について、良い印象を持たれた。

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雰囲気

非常に広い貸会議室の中で6人グループが35個ほどあり、かなり大きい声で話さないと聞こえなかった。社員さんは和やかな雰囲気だった。

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注意した点・感想

意見を出そうとする人ばかりだったので、そんな中で自分が無理をして意見を出してもコミュニケーションがうまくいかなくなると思い、議論の行方を舵取りする役に自然に回った。円滑な議論をグループ全体ですることができた。
メールでの案内には「ワークショップ」「選考に関係ない」と書かれているが、GD選考で...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月下旬
個人面接
2019年5月中旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 学内企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】なぜか2回目の説明会　【注意した点・感想】なぜ学内説明会が2回もあったのかは未だにわかりません。このときは参加した学生が少なく、さらに2回とも参加したのが私ともう1人しかいなかったので、多く質問して私のことを覚えてもらえました。1回目のときとは半分ほど違う説明を聞けましたし、社員さんも1人違う方が来ました。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】その場ですぐに承諾したため不明　【内定後の研修など】社員との懇親会があり、仕事や今後のことについて気軽に話を聞けた。　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大・早稲田・慶應・一橋・東北など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定

20年卒 女性限定座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
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20年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生活サービス系統の社員（7-8年目と思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、面談の順番が来るまで控室で待機。面談はGDの時の席で行われ、20分程度行われたのち、終了。　【質問内容】GDについて ・感想、反省点、フィードバック ESについて ・学生時代に頑張っ...
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内定

20年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談シートを記入。（志望動機や自己PRなどを書く欄もあった）その後、面談まで社員さんとお話（質問など）をし、時間が来たら移動して面談。　【質問内容】自己紹介 ESの深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・JR東日本...
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内定

20年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と補佐役の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付を済ませたのち、時間まで待機。面談前に時間が少しあるので、人事の社員さんと質問や軽い雑談をした。その後、会議室に通され、面談。　【質問内容】ESについて ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと　など 他社選...
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20年卒 一時面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6-7年目の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に一人ひとり呼ばれ、面談をする。　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀り GDの感想、自分の出来を100点中で表すと何点か 志望動機の深堀り JR東日本は第一志望か、ほかにどういった企業、業界を志望しているの...
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20年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業説明の概要や冬インターンの紹介　【注意した点・感想】参加回数は全く記録していないようなので、参加すること自体は無意味です。インターンはES選考があるので予約だけでは行けませんし、本選考が有利に働くとは限りません。ここでもらう会社パンフレットは薄いものだったので、学内説明会や3月以降のイベントに期待しましょう。
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内定

20年卒 二次面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合後、企業側から用意された履歴書を記入し、それに基づいて面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀り バイトはどういったことに取り組んだのか、何を達成したか、どんな学びがあったか 志望動機の深堀り JR東日...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】エントリー後、電話で面談を申し込まれた　【会場到着から選考終了までの流れ】大学最寄り駅（自宅からのアクセスが良いところを聞かれたので、家が遠い人への配慮あり）のカフェで2時間ほど面談　【質問内容】まず、ESの締め切り前だったので、添削してもらいながらその流れに沿って入社後やりたいことや叶えたいことを話した。ブラッシ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR東日本（東日本旅客鉄道）の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、JR東日本（東日本旅客鉄道）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。JR東日本（東日本旅客鉄道）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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