職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.142818 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京、神奈川、千葉、群馬 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 10日寛 |
| 参加社員数 | 配属箇所の社員 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早稲田、MARCH |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費ともに実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2週間、現場に配属され、配属先で日々の業務の見学やインターン生担当の社員の方に現場や資料館などを案内していただく体験や、部長クラスの方との昼食会や面談があった。また一人一つ2週間で取り組む実務に限りなく近い課題を与えられ、最終日に発表する。
ワークの具体的な手順
マンツーマンでついてくださる社員（アドバイザー）の方とディスカッションを重ねながら、課題解決を目指す。基本的に個人ワークになるため、現場見学などの合間を縫って課題をする時間が与えられており、黙々と社員の方々と同じテーブルで行うこともあった。
インターンの感想・注意した点
2週間現場配属となり、インターン生同士の交流やグループワークは基本的にないため、社員の方々とのコミュニケーションを大切にした。始業時間と終業時間もほぼ同じため、挨拶など基本的なことをしっかりするとともに昼食時間も積極的に様々な社員の方と時間をともにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加学生との関わりはコロナウイルス感染拡大ということもあり、少なかった。ただ多くの学生がそのことについて人事の方との面談で訴えていたため、来年以降は改善されると思う。社員の方との関わりは現場配属型のため密に関わることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
予想以上に様々な人がいる。どういった基準で採用されているのかわからないほど様々な魅力的な方々がいる。
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