職種別の選考対策

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インフラ・交通 JR東日本（東日本旅客鉄道）

22年卒地域総合職

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No.174357 本選考 / エントリーシートの体験談

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自己PRのタイトル

観光列車を活用した只見線と沿線地域の活性化

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現在の社会情勢を踏まえ、あなたは当社に入社しどのようなことに挑戦しますか？具体的な内容と、それを実現するあなたならではの強みを教えてください。

私は、翌年復旧する只見線に観光列車を設定することで、只見線と沿線地域を活性化させたいです。只見線沿線は、人口閑散地域であるため、沿線住民の利用だけでは収益を上げることは難しいと思います。そこで、新たにのってたのしい列車を設定して、乗客数を伸ばすことに挑戦したいです。只見線はビューポイントが多い...

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各質問項目で注意した点

一問で志望動機・やりたいこと・自己PRなど沢山の内容を聞かれているので、それを文字数内で収まるように書いた。「現在の社会情勢を踏まえ」という部分をもっと意識して、ポストコロナ時代のことを書いた方がよかったかもしれない。また、只見線自体がJR東日本でもっとも営業係数が大きい路線で、上下分離での運...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】参考書を用いて勉強していた。

【試験科目】内田クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】1行1分で解き、それは15分間前半後半に分けて行う　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員とベテランの人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して面接　【質問内容】大学時代に力を入れてきたこと就活の軸志望動機他社と東日本旅客鉄道との違いは何仕事をする上で大切にしたいことは何インターンシップには参加していますか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目よりも、立場が少し上がった社員様との面接でした。入社13年目程だったはずです。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたのち、10分ほどロビーの椅子に座って待ちます。その後待合室に案内され、交通費の領収書を提出します。そして1人ずつ、部屋に案内され2枚の先...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】6月に企業が行う健康診断を受けること　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】男性の方が多そうな感じがした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方。現場を経験されている、志望している職種の先輩でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて、行われました。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと。・それについての深掘り。・大学での研究内容について教えて欲しい。・それをどのようにこの会社...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】数字をひたすら足してその1桁目を書いていく作業です。 30行ほどあります。　【対策方法】特に対策は必要ありません。対策しすぎると考えすぎて、うまく行きません。

【内容】企業の説明、Q&A 　【注意した点・感想】オンライン（zoom）で顔出しだったので、相槌などのリアクションをしっかりして、しっかり聞いていることを見せた。また、チャットでの質問だったが、事前に企業のHPを見ておいて1つは質問するようにした。

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】15分問題を解き、5分休憩、その後15分問題を解く。　【対策方法】ネットで練習できるサイトがあるのでそこで10分くらい練習した。1桁足す1桁の足し算なので対策しなくても問題ないと思います。試験前の説明の際に練習できます。

【経緯】エントリーシート提出後に社員の方から面談の案内の電話を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて1時間程度　【質問内容】・なぜこの会社を選んだのか（就職活動の軸も含めて）・入社後に挑戦したいこと・希望の職種について・転勤などに抵抗はないか・鉄道業界に興味を持った理由・希望の職種や...

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