職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 JR東日本（東日本旅客鉄道）

24年卒総合職

総合職

No.317716 本選考 / 意見交換会（最終面接）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

24年卒

意見交換会（最終面接）

本選考

大学非公開 | 文系

4月下旬

意見交換会（最終面接）

4月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	20分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	連絡なし
結果通知方法	連絡なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの方

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会場到着から選考終了までの流れ

交通費の清算→面接

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質問内容

基本的に淡々と聞いてくる。
自己紹介
サークルについて
やりたいこと
模範となる事例は？
地方創生で成功していると思う街は？
まちづくりで必要なもの、成功しているところはどこ？
あなたにとって働くとは？
オフィスで働くとは？
いい経営層って？

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雰囲気

少し厳か

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注意した点・感想

熱意を持ちながらも、会社に対する理解を深めながら臨んだ。ただ、最終面接で会社のことについてあまり聞かれず、むしろやりたいこととそれに類する質問が多くされ、かなり戸惑った。難しい質問も多く、頭の回転を図っているようだった。

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この先輩の選考ステップ

本選考

4月上旬

4月中旬

4月中旬

4月下旬

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【承諾/辞退理由の詳細】さすがに給料が安い　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】使いまわしたため不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ所定の階に向かう。その後人事の方とのアイスブレイクがありその中で交通費生産。呼ばれたら入室。　【質問内容】自己紹介ゆかりがない東日本をどうして志望したのか？あなたがSuica本部長ならどのような施...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明総合職入社の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことその中で困難であったことそれをどうやって乗り越えたかこれまでにチームで何か成し遂げた経験その中で困難であったこと JR東日本...

【承諾/辞退理由の詳細】一旦承諾した後に辞退したため、実際には1ヶ月ほど時間をいただけたこととなる。志望度の高い他社に比べ、事業内容・仕事内容は魅力に感じたが、面接がやや圧迫気味であったことが引っかかり最終的には辞退する形となった。　【採用人数・倍率】自身の志望職種は他に2人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自...

【承諾/辞退理由の詳細】事業領域と地域の広さ　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【経緯】冬インターン参加後数日中に電話で誘われた　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して参加、退出して終了　【質問内容】簡単に志望動機や研究内容を質問された。あとは逆質問が中心。JR東日本についてのニュースや入社後のビジョンを簡単に考えておいて、それについて聞いていくという感じ。リクルーターの方によって質問内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、交通費の用紙記入、人事の方と雑談してから面接　【質問内容】アイスブレイク学部について卒論のテーマについて印象に残っているまちの取り組みある？就活の軸入社してやりたいこと。その深堀やりたい...

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