職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 JR東日本（東日本旅客鉄道）

25年卒地域総合職

地域総合職

No.378060 本選考 / 先輩社員との個人面談の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

25年卒

先輩社員との個人面談

本選考

大学非公開 | 理系

4月上旬

先輩社員との個人面談

4月上旬

会場	オンライン
試験時間	20分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	適性検査B・Cの受験も合わせて行った後、2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と志望部署の方の2人。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、予約した時間に接続後すぐに開始

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質問内容

・志望動機
・学生時代に頑張ったこと
・普段使っている路線や最寄りの駅
・なぜこの職種か？
・所属先の研究室の研究内容との関わりは？
・今のJR東日本に足りないものは何か？
・他に受けている企業
・入社後のビジョン
・逆質問

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雰囲気

終始穏やか

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注意した点・感想

面接時間は短く、志望動機や学生時代に力を入れたことといった基本的な質問が多かったが、JR東日本に足りないものは何か？といった答えづらい質問が一部あり、しっかりと企業研究しているか見られているような気がした。また面接時間の中でも逆質問の時間がかなり長く、時間にもよるが、4つ5つくらいはギャップ質...

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参考にした書籍・WEBサイト

onecareer、unistyle

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内定

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】全体を通して、企業に従事している方々の、その企業に対する熱意が伝わりました。非常に学生の立場も考えてくださっており、さすがトップ企業だと感じました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】就活やめてと電話越しに言われました。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学...

【試験科目】言語・非言語だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていません。　【対策方法】特にしていません。

【試験科目】言語、非言語の一般的なテスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPIのアプリ、問題集など　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【内容】視力検査、聴力検査、身長体重、血圧の測定を行った　【注意した点・感想】注意した点は特になし。他の選考参加者の情報によると、車両乗務員など視力が重要な職種においては身体検査の結果が考慮される可能性が高いようであった。土木分野については、そこまで重視されないのでは？と感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目～20年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議用のサイトに接続し、意見交換　【質問内容】・エリア職と総合職どちらを志望しているか・土木には建設、保全、線路があるがどれが第一志望か・気になっているJR東日本のニュース・志望順位は何番目か...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【経緯】夏インターン参加後、1月上旬にメールが来てOBOGの方がリクルーターにつく。その後、面談の日程を相談し、決定。　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスで接続し、面談　【質問内容】・総合職、エリア職どちらを志望しているか。また、併願をするか。・夏インターンESの学生時代に力を入れたことについての深堀（添削に近...

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリンと同様　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後、順番に学生が呼ばれ面接会場へ。　【質問内容】・志望動機・エリア職を志望しているが、総合職は考えているか・夏インターンで変わったJRへの印象・学生時代頑張ったことについて・具体的に取り組みたい業務について ...

【承諾/辞退理由の詳細】建設業の中では給与面が比較的低いと感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】エリア職では高卒～大学院生と幅広い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々であった

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性1名と希望職種のベテラン男性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後、アイスブレイクして面接開始　【質問内容】・志望動機・希望職種・他社選考（具体的な企業名を含めて）・就職活動の軸以上の4点が聞かれました。まさかの学生時代に力を入れ...

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