職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.498662 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 首都圏本部、沿線 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 20人程度 |
| 参加学生数 | 10人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立、早慶、都内私立大 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費実費（宿泊費は5日間60000円まで） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義と業務や設備見学が中心のプログラムだった。指令所見学や架線点検などの体験はとても珍しく面白かったと思う。3日目の夜に懇親会がある。最終日は東日本各所に配属されたインターン生が新宿本社に集まり、体験内容の交流会を行う。
ワークの具体的な手順
ワークは特にないが、最終日に世話役の社員さんにレポートを提出する。最終日に5分程度、社員さんが撮った写真2枚を持っていきそれについてプレゼンする。
インターンの感想・注意した点
鉄道業界やJR東日本に興味があることを示すため、積極的に質問した。移動時などに社員の方々と話し、印象付けることを心掛けた。業務内容やこれからの電気系部署の取り組みなどについて、とにかく詳しくなれるプログラムだと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
選考には影響しないと考えられるが、失礼がないようにはしておく。
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会や座談会もあり、質問をする機会も多いため、社員の方に様々な話を伺う機会は多い。一方で、グループワークなどはないため、参加者とはあまりしゃべる必要性がないプログラムである。もちろん仲良くしておくことが一番ではあるが。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
技術導入に積極的なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
技術導入にはかなり積極的である。社員の方は優秀で、年次の高い方はややお堅いイメージ。
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