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      No.538004 本選考 / グループ面接（2次選考）の体験談

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      グループ面接（2次選考）
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      本選考
      University of Seoul | 文系
      公開日：2026/09/07
      2026年4月23日
      グループ面接（2次選考）
      2026年4月23日
      会場 オンライン
      試験時間 約75〜80分
      社員の人数 3人
      学生の人数 5人
      結果通知時期 当日中
      結果通知方法 電話で

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      人事担当者と、海上輸出・航空輸入の業務を担当する社員。

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      会場到着から選考終了までの流れ

      指定されたZoomに接続し、大学名と名前を伝えてから面接が始まった。順番に質問へ答え、回答に応じて追加質問があった。最後は逆質問。終了後にWEBアンケートの案内があった。

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      質問内容

      チームで取り組んだ経験と、その中での自分の役割を聞かれた。留学生支援団体の運営責任者として、言語の違いから交流に入りづらい留学生がいたため、趣味や活動の希望を基にした組み合わせや、一緒に作業できる交流企画を考えたと答えた。自分一人で決めたのか、反対する人にどう説明したのかも聞かれ、方向性は自分...

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      雰囲気

      一人ずつ丁寧に話を聞く雰囲気だった。最初に、用意した文章を読むのではなく自分の言葉で話してほしいと言われた。

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      注意した点・感想

      学生が5人いたので、最初の回答は短めにし、追加で聞かれたところを詳しく話すようにした。自分が担当したことと、メンバーと一緒に決めたことを整理しておいたのが役立った。ESに書いた内容もかなり掘り下げられたので、提出した文章を読み返しておくと答えやすいと思う。

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      グループ面接（2次選考）
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      最終個人面接
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      ワンキャリアでは、ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの企業研究にも役立ちます。
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