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コンサル・シンクタンク Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
27年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
No.487291 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 12月13日～12月14日
実施場所 本社オフィス（永田町）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で10名程度
参加学生数 全体で10名程度
参加学生の属性 東大京大から早慶、MARCHまで幅広く

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

"Re-grit Partnersをクライアントに据えて、課題解決ワーク
課題：Re-girt Partners社のビジョン達成に向け、人材開発部における課題を整理し、施策を提案してほしい
議論を進める過程で必要になるクライアントへのインタビューやリサーチに関する講義"

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ワークの具体的な手順

ワークを3日間通じて行い、その途中に講義やインタビューの時間が設定されている

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インターンの感想・注意した点

コンサルティングの実務に近い印象だったため、ロジカルシンキングを特に注意した。一般的な課題解決ワークでは、クライアントの課題意識や施策出しの方針が提示されることが多いが、本インターンではクライアントの課題を特定することから自分たちのタスクであったため、ロジカル建てないと議論の軸がぶれる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

コンサルティングの実務に近い印象だったため、ロジカルシンキングを特に注意した。一般的な課題解決ワークでは、クライアントの課題意識や施策出しの方針が提示されることが多いが、本インターンではクライアントの課題を特定することから自分たちのタスクであったため、ロジカル建てないと議論の軸がぶれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

メンターについてくださった内定者インターンの先輩とは、2日間常に伴走して、議論の方向性や論点がズレていないか常に指摘してくださった。社員さんとも関わる機会は多く、コンサルタントのリアルな視点を学ぶことができた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

若手社員さんが多く、頭の回転が速い優秀なイメージ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は導入ワークとして4チームに分かれてキャリアに悩んでいる架空の人物に対してキャリアプランを提示するワークを行った。まず1人で考える時間が与えられたのちグループに分かれ、発表を行った。 2-4日目はこの企業の課題に対して施策を提案するワークを行った。この企業の実際の課...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治学院大学 | 文系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partners社の人材開発部をクライアントとする課題、1チーム4~5人の学生プラスメンター（学生インターン、入社直後の若手）1人、プレゼンは上位職と現場社員の2人を相手に発表10分質疑応答20分　【ワークの具体的な手順】与えられた情報をもとにして仮説を立て...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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  • 27年卒
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