職種別の選考対策
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28年卒 DXコンサルタント(ビジネス/IT)
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
No.512427 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 DXコンサルタント(ビジネス/IT)
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年4月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 7名 |
| 参加学生数 | 19名 |
| 参加学生の属性 | 東京一工など国公立上位校、早慶MARCHなど私立上位校 学部・院や文理は様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ビジネスの課題策をグループでディスカッションして提示する。
前半には就活の基礎知識とコンサルタントに求められる能力を知るための座学講座があり、後半はヒアリングを伴ったグループワークを行った。複数のタームに分かれていてオンラインだったが休憩も適度に取れた。
ワークの具体的な手順
前半にコンサル業界の解説やコンサルの仕事紹介、実務の解説。コンサルに求められる能力やっぱり仕事への姿勢を学ぶ。後半にグループで企業の経営課題を解決するために社員とのヒアリングと施策のための話し合いを複数回繰り返し、最終的に発表を行う。
インターンの感想・注意した点
初めてのことだらけだったが、座学で得た知識や就活サイトなどで得た学びを積極的に行かそうと心がけた。発言の順番に気をつけたり、フレームワークに落とし込んで考えたり、役割を分担したりなど。実践の場として自分がどこまでできるか試した。
インターン中の参加者や社員との関わり
内定者の方が適度にFBをしてくださり、大きく道をはずれることはなかった。またインターンの後には個別のFBがあり、複数の項目を数字で評価して頂き、自分の強みと弱みを見つけるのに役に立った。その後の個別面談でも就活の相談をさせていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な人が多そうというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真剣で合理性と誠実さをどちらも兼ね備えている人々。
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