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マッキンゼー・アンド・カンパニーのES・体験談一覧
マッキンゼー・アンド・カンパニーのES(エントリーシート)・体験談一覧
マッキンゼー・アンド・カンパニーの就活のES・体験談の一覧です。マッキンゼー・アンド・カンパニーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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一次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ケース面接、逆質問 【質問内容】簡単な自己紹介、ケース面接(とある冷凍食品会社の売り上げが落ちている理由を出来るだけ上げる。その会社の商品に関する表を見ながらその会社の売り上げを伸ばす施策を考える。)逆質問(これまで...
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筆記試験
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本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】オリジナルの選択式問題 【各科目の問題数と制限時間】25問ほど 75分 【対策方法】HPの過去問を解く
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エントリーシート
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本選考
京都大学 | 理系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】世界を相手に頭を使って勝負したいからだ。御社のフィールドが一番その挑戦に相応しいと考える。これまでの部活動や現在の研究室で一番大事にしてきた、頭を使って本質的な課題解決に取り組むことを御社であれば世界中のクライアント企業とともに実現できる。現象や結果の...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由(200文字以下)】社会の不満をできる限り解消したいから。私は一人っ子であった為大人と過ごす機会が多かった。その中で多くの大人が周りの環境に不満を言っているのを聞き、幼いながらこの状況を変えることができないかと思うようになった。この思いから社会を変えるインパクトがあり、不満を根本...
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本選考
早稲田大学 | 理系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】私は将来会社を経営したいと考えています。戦略コンサルティングでは早くから企業の上層部の方々と関わり、広い視点と論理性を持って問題解決やさらなる向上のための戦略を考えるために経営者になるためのスキルが他業種よりも圧倒的に身につくと考えています。加えて、貴...
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本選考
非公開 | 非公開
【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】インターンで参画した企業で◯◯を行いました。私は、◯◯の事務局とのやりとりや社内でのヒアリングを主導し、当事者間のコミュニケーションを円滑に行う役割を担いました。 【クラブ活動、ボランティア、NPOやNGO、イ...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。 (200文字以下)】私は将来、課題解決能力とコミュニケーション能力を武器に、多くの人々に影響を与えることのできる人になりたく、そのためには、戦略コンサルタントになることが最適であると考えています。特に、世界最大規模のコンサルティングファームである貴社で...
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3daysジョブ
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会場案内→講義→グループワーク三日間→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の売り上げを三年間で20億円ふやす成長戦略の策定。グループによってお題はバラバラ。講義で教わるマッキンゼーのセブンステップと呼ばれる業務ステップに沿ってチームで分担たりディスカッ...
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二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始五分前に待機 【質問内容】とある企業の売り上げの伸び悩みについて、市場環境も踏まえて考えられる要因を網羅的に答えよ、要因を踏まえたうえでの施策を考えられるだけあげよ、簡単な計算問題、など。一次面接同様、解答...
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始5分前くらいから待機 【質問内容】売上が伸び悩んでいるとある企業についての成長施策を考えられるだけ上げる、簡単なコストと売り上げに関する計算問題など。前者に関してはその業界のビジネスモデルから考え、フローに沿...
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エントリーシート
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本選考
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【リーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入してください。(100文字以下)】◯◯サークルの会長として幹部メンバーに対して、相手本位の働きかけを心がけることでモチベーションを向上させ、春の二か月半に及ぶ新入生勧誘において昨年比1.5倍増の新入生の加入に成功 【長期キャリア目標(10年程度先の将来でやりたい...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】大問三つのケース問題。すべてマーク式 【各科目の問題数と制限時間】24問くらい。90分程度 【対策方法】企業のホームページにある練習問題を一通り解いた。また、今年から問題がにおhン後と聞いていたので、ワンキャリアのマッキンゼー筆記試験日本語訳も参考にした。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、企業ホー...
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二次面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度、パートナーかマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様、Web会議システムだった。 【質問内容】一次と同様、通常のケース問題だった。売上を上げるための問題点提示、表計算、売上を上げるために調べなければならないことの提示、という形だった。一次よりは...
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一次面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタントの方だった。見た感じ8年目くらいの人だと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】画像はパソコンで、音声は電話でつないでいた。パソコンの画面共有で資料等を見せられた。 【質問内容】一般的なケース問題だった。設問が3つに分かれており、売上を上げるための施策提...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。 100文字以下】家庭教師をしていた際、プロトコル通りに教えるのではなく、教え子のレベルを理解し、それに合せて独自に宿題を考えるなど、自発的に行動しました。 【上記の活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの...
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筆記試験
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】オリジナル問題 【各科目の問題数と制限時間】問題数30問程度 制限時間 60分 【対策方法】Webページの練習問題
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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは初日集合時に既に分けられていた。1日目午後に集合し、2時間ほどオリエンテーションがあった後、課題が発表されワーク開始というスケジュールだった。3日目の3時頃まで課題に取り組み、その後他のチームや社員さんの前でプレゼンを行った。プレゼン時間は10分間だった。 【ワーク...
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本選考
東京大学大学院 | 非公開
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。 200文字以下】私がコンサルタントの仕事に興味を持ったのは、私が人生で培ってきたことが最も生かされると思ったからです。私は、目標を立てて、努力をし、結果を出すというサイクルを意識してこれまで生きてきました。この生き方が、コンサルタントの仕事に似通ったも...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。 200文字以下】グローバルリーダーシップを求める貴社でその力をさらに伸ばし、貴社流の、問題解決のプロフェッショナルとして成長したいと思い、志望しました。留学生と多くの時間を過ごし、培ってきた留学生支援機構でのグローバルリーダーシップを貴社でさらに磨き、...
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本選考
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【学生時代の活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】学生団体代表として、イベントの企画、新歓活動に力を入れ、更に、個人的なネットワークを駆使して、興味を持ってくれそうな人に直接会って勧誘した。結果、◯人規模の団体が今では◯人規模になりました。 【職歴の中で、特にリーダーシップ...
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本選考
非公開 | 非公開
【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。100字】それまで無かった閉店時作業マニュアルを作成することで、業務の効率化に貢献した。私はマニュアルのフォーマット作成を担当し中身は他の店員に任せることで、他の店員も巻き込みつつ作成を行った。 【上記の活動の中で、特にリーダーシ...
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インターンシップ選考
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【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。 100文字以下(アルバイト)】スターバックスの所属店舗における「サービスリーダー」としてスタッフの接客改善に努め、オペレーション改善提案等を通じて、店舗スタッフのサービスに対する顧客満足度を改善させた。 【上記の活動の中で、特に...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】英語能力が足りていない内定者レッスンに通わされる。 【内定後の拘束】就活を終わるように言われる。 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】30 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、東北大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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3dayジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合した後に、会社説明が簡単に行われる。 その後、インターン生が各々自己紹介をした後にジョブ開始。 毎日ランチは社員さんと食べる。 ジョブ後は社員さん数名とともに懇親会へ行く。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業の売り上げアップのための具体的な提案を考える。 各...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうなパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに簡単に自紹介をするとすぐにケース面接が始まる。 ケース面接が終わると、逆質問の時間が少し取ってもらえる。 それが終わると面接終了。 【質問内容】仮想企業である冷凍食品会社をクライアントと設定したビジネスケー...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても忙しそうで、早口だった。一次面接ということもあり、受験者数が多く面接で忙しかったのだと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため、部屋で待機していると電話がかかってきて面接開始。 初めに簡単にお互い自己紹介をすると、すぐにケース面接が始まる。 ケー...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】ビジネスケース課題 【各科目の問題数と制限時間】約1時間 【対策方法】企業ホームページに例題が掲載されているため、それを利用した。 【参考にした書籍・WEBサイト】企業ホームページ
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エントリーシート
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【リーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】インターンシップにおいて、論点を整理し議論の道筋を作る役割を担いました。理由は案を出す事が得意なメンバーが多かったので彼らの強みを生かそうと考えたからです。この役割を通じ、チームの優勝に大きく貢献したと考えています。 【マッキンゼーのコンサルタントを...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】準パートナークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】「ある病院の売上増加のためにどのような施策が考えられるか」、最後に簡単な計算をして施策の評価をする。一次面接と全く同じ構成だった。今回は特に「他にどんな施策が考えられる?」という質問が繰り返し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと面接部屋に案内される。簡単に自己紹介などをした後、ケース課題を伝えられ、自分の考えがまとまったら発表し議論する 【質問内容】「ある銀行の売上向上の施策としてどんなことが考えられるか」、最後に簡単な計算を...
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【活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】学生団体のイベント運営リーダーとして、100人規模で1週間行うイベントを開催した。イベント中の運営計画はもちろんだが、団体メンバーのモチベーションを上げるため、合宿やOBとの交流会なども企画も担当した。 【活動の中で、特にリーダーシッ...
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【試験科目】マッキンゼーオリジナルの筆記試験(日本語) 【各科目の問題数と制限時間】大問3つで1時間だったと思う 【対策方法】HPに例題があるので、それを解く 【参考にした書籍・WEBサイト】マッキンゼーのHP
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとにお題となる企業や目標が異なり、1日目の夕方から3日目夕方までチームごとに作業し、最後にプレゼンテーションを行う。チームはあらかじめ決められている。目標はどのチームも売上向上であったと思う。 【ワークの具体的な手順】途中でチームに割り当てられた部屋に社員さんが来て...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、役職はコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で採用担当者に部屋まで案内される→部屋で待ってると面接官がひとり入ってくる→面接→別の面接官が交代で入ってくる→面接→別の面接官が交代で入ってくる→面接終了 【質問内容】それぞれの面接官と1対1でケース面接を3つ...
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【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ45分ずつ 【対策方法】素直な計数と言語の問題。普通の玉手箱、SPIの勉強をしていたので、特別この為に対策はしなかった
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、20代後半と30代前半くらいにみえた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で採用担当者に部屋まで案内される→部屋で待ってると面接官がひとり入ってくる→面接→別の面接官が交代で入ってくる→面接→終了 【質問内容】それぞれの面接官と1対1でケース面接を2つおこなった。テーマ...
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【志望理由】私は、留学中◯◯というコミュニティーに入り、コミュニティーのイベント運営の成功に精力を注ぎました。会員の数が減っていることを受け、私は幹部と協力することで、会員数を増やしました。具体的には、タスク管理をしっかり行い、各々のタスクと状況を把握することなどをしました。結果コミュニティーの会員の数は◯◯人になりました...
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【上記の活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。 100文字以下】私はディベートサークルで、大会の運営を担う4人チームの統括を務めた。主な仕事内容は議題決め、マニュアルの作成、勉強会の開催、会場準備、当日の運営などである。 【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記...
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【職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。 100文字以下】◯◯予備校では、チューターとして担当の生徒の学習管理や面談をするだけでなく、チューター同士の情報共有システムを構築した。結果、生徒の様子の変化や面談の内容を全チューターが細かく把握できるようになった。 【活動の中で、特...
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【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。 】◯◯社にてインターン生の◯◯がうまくいっていませんでした。私は、話し方へのFBや実践経験の不足が課題であると考えたため、毎回の電話を録音してFBをもらう制度とペアでロープレを行う制度を作りました。 【上記の活動の中で、特にリー...
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【職歴の中で特にリーターシップを発揮した経験とその際のあなたの役割をご記入ください】株式会社◯◯にてプロデューサーとして活動し、自社アプリの売上改善企画の提案と、その企画が世にリリースされるまでのプロジェクトマネジメントを行い、計画通りリリースがされるようにチームを引っ張った。 【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由...
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由(200字)】最も成長できる環境がそこにあるからです。まず、貴社は言わずと知れた一流企業であり、日本だけでなく世界から見てもトップレベルの人材が集まります。彼らと同僚として働き、切磋琢磨していくことは、周りからの刺激を受けやすい僕にとって、人間的に大きな成長に繋がるでしょう。また...
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。 200文字以下】私が貴社を志望する理由は、顧客に貢献できる環境が整っているからだ。優秀な先輩方がおり、日々自分の目標となる方がいる中で、結果が求められる厳しい環境で働きたい。大学で経験したラクロス部で培った忍耐力を生かし、顧客のために貢献したい。結果や...
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【上記の職歴(アルバイト、インターン)の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】論点を整理し、議論の道筋を作る役割を担った。理由は案を出すことに優れているメンバーが多かったので、彼らの強みを最大限生かそうと思ったからだ。この役割を通じ、チームの優勝に大きく貢献でき...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回より役職の高い方が出てきた。前回と同じく非常にやりやすい雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスを通され、会議室の前に座る。前の人が終わったら、中に呼ばれる。 【質問内容】完全オリジナルの問題を出された。面接官の思いつきで考えた質問であった。面接官の得意...
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/
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】物腰はやわらかく、アイスブレイクも積極的に挟んでくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに通され、会議室の前に座らせる。前の人が終わってしばらくすると中に呼ばれる。 【質問内容】マッキンゼーのホームページにある過去問とそっくりのケース面接が出された。 あるグローバ...
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】英語によるケース系の問題 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は2時間 問題数は30問弱 【対策方法】ホームページにある問題を解くことが肝要である。実際のところ、本番の試験はホームページの問題に比べて非常に簡単であるが、形式としては非常に参考になった。 【参考にした書籍・WEBサイト】マッキンゼーホームページ
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東京大学 | 文系
【「マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。 200文字以下」 】私がマッキンゼーのコンサルタントを志望する理由は若い時から大きな裁量をもって活躍できるこため、そして熱意ある優秀な人が多く共に過ごしたいと考えたためです。私は将来自分の手で地方活性化をしたいと考えており、若い時から裁量が広く、リー...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の売り上げを伸ばす方法を考えた。3人で一チームであり、メンターが1人ついた。プレゼンの時間は20分程度であり、それに対して質問が15分程度存在した。実際に実地調査を行う人が多く、具体的なデータ集めも求められた。 【ワークの具体的な手順】最初にアイスブレイクを行い、担...
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【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。】異なる大学から初対面の4人が集まり、◯◯でインターンシップを行いました。そのうち3名で、インターン課題として英語版ホームページ案を作成しまし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の男性マネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと会議室に通され、面接官と1時間ほど議論。その後すぐ退出。 【質問内容】志望動機などを聞かれることなくすぐにケース面接。お題は「クライアントはエネルギー会社。①どこの鉱山を買収すれば良いかを尋ねられた。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性マネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと会議室に通され、面接官と1時間ほど議論。その後すぐ退出。 【質問内容】志望動機などを2分ほど聞かれた後にケース面接。お題は「クライアントはPEファンドでアメリカ西海岸のアパレルSPAメーカーを買収するべきか...
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【試験科目】ケース 【各科目の問題数と制限時間】26問2時間 【対策方法】マッキンゼーのサイト上にある例題を解く。
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。 200文字以下】私は将来、論理的正しさはもちろんのこと、組織の論理や人の心情などの非論理も理解して利益を最大化する意思決定をできる人になりたく、そのために戦略コンサルタントを経験することが最短距離であると考えて興味を持ちました。特に貴社はOBが多くの業...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるアパレル小売チェーンの売上向上。3人1組で1日目昼から3日目昼まで取り組み、3日目午後に5分間のプレゼンを行う。特徴として、2日目にフィールドワークを行うことが義務付けられており、現地に足を運んでインサイトを得ることの重要性が強調されていた。 【ワークの具体的な手順】3...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雰囲気は穏やかであったが、大変頭の回転の速い方で、矢次早にそれはなぜか、他にないかなど問われた。 誘導が非常に親切で、逆らわずに乗っていくスタイルであった。 人間的に非常に魅力的であると感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、ケース面接、逆質問 【質問内...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】終始笑顔で、非常に穏やかであった。他の戦略ファームと比較しても際立っていた。人間的に非常に魅力的であると感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ケースを20分程度、最後に逆質問 【質問内容】アイスブレイク ・簡単に自己紹介 ・学科で研究している内容に...
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由】私は論理的思考能力と、コミュニケーション能力には自信を持っており、これらの能力においては誰にも負けたくないと考えている。そのためこれらの能力をいかせるキャリアを考えたときに、クライアントの依頼から現状分析、解決策の提案を論理的思考で導き出し、またクライアントの依頼内容及び現状を...
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【試験科目】英語での問題 ケースのような体をとっているが、判断推理、GMATのような問題 【各科目の問題数と制限時間】1科目のみ 【対策方法】公式ホームページに模試があり、それを解く 【参考にした書籍・WEBサイト】公式サイト
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:ある企業の成長戦略 チーム編成:3人班が5グループ タイムスケジュール:1日目の午前にマッキンゼーについて、論理的思考について講義 その後はワークで最終日にプレゼン 特徴:1班に一部屋与えられる、関わる社員の数が多い 【ワークの具体的な手順】戦略立案、必要なデ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション ケースジョブ 懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは言えませんが、課題は「とある洋服チェーン店(低価格帯)の売上向上。」でした。業務内容は、マッキンゼーの7steps「1) Define problem 2) Structure proble...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人当たりがよかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前で待機→面接→解散 【質問内容】①「学生時代頑張ったこと」や「志望動機」(5分ぐらい) ②ケース面接(30分ぐらい) 「とあるスーパーマーケットでビールの売り上げが落ちている。なぜか。原因を述べよ。」 ③逆質...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳ぐらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接 【質問内容】①学生時代頑張ったこと。志望動機。(5分ぐらい) ②ケース面接。(30分ぐらい) 「アメリカの洋服店(10店舗ぐらい構える)を買収するときの、考慮材料をあげていけ。」 ③逆質問。(1問ぐらい、...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各々15〜6問、25分ぐらい。 【対策方法】特にない。
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【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】活動1で、主に出演依頼や協賛依頼をまとめた。①来客目標を掲げ、②イベントコンセプトに合い、かつ来客が見込める出演者に出演依頼をした。③また、必要経費に充てるため、企業に私が先頭となって協賛依頼をした。 【これま...
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内定
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【内定後の課題の有無】内定後に英語の試験を受け、ある一定の点数に足しいていない場合は、ベルリッツの英語講座を受講することになる。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】内定後に英語の試験を受け、ある一定の点数に足しいていない場合は、ベルリッツの英語講座を受講することになる。 【採用人数・倍率】ジョブの参加者は9名...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だが、一次面接の面接官と比べて硬い印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとevianの水を渡され、面接の行われる会議室の前で待機。その後、面接が開始する。 【質問内容】とある架空のグローバルな会社の今後の戦略に関する質問が2問。1問目が、その会社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー。頭が良いというよりも、人当たりが良く、誰にでも好かれやすい、非常にヒューマンスキルの高い人だという印象を受けた。実際に、議論していても楽しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとevianの水を渡され、面接会場の会議室前の椅子で待たされ、その後、...
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【内容】会社説明、面接対策 【注意した点・感想】オンライン上のセミナーであることを除けば、一般的な会社説明会。質問し易い雰囲気であったので、気になっていることを忌憚なく聞いていった。説明会に出てくる社員さん(2名)は非常に朗らかで気さくに話してくれた。
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【試験科目】言語理解、計数理解 【各科目の問題数と制限時間】2つ合わせて1時間程度 【対策方法】ごく一般的なウェブテスト。マッキンゼーはPSTという独特な英語の筆記試験が課されれると噂されていたが、ごく一般的な日本語のwebテスト(CEB)だった。本番前に数問例題を解けるので、それで対策は十全。
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明と問題解決の方法についての講義があり、その後チーム(学生3人+社員1人)に分かれてジョブに取り組む。1日目の終わりにメンターからのフィードバックがあり、19時にはオフィスを出るように言われる。2日目は、昼食時にシニアパートナーとのセッションが開かれ、17時に最終プレゼンテーシ...
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】自身が圧倒的に成長したいと考えており、コンサルタントは早いスピードでの成長と顧客への価値を出す事がいやがおうにも求められる環境で働く事で、能力的にも人間的にも成長できると考えたためコンサルタントを志望した。その中でも貴社は、日本でも最高水準の能力を持つ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトプリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待機、その後会議室に入って面接 【質問内容】一次面接と同様に企業のオリジナルケース問題。企業Aの売り上げが落ちているという事実に対し、自分で仮定を置きながら、考えられる全ての理由を思いつく限り答えるよう求め...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待機、その後会議室に入って面接 【質問内容】いきなりオリジナルのケース問題に入る。渡された架空のデータを見ながら、とある業界の今後の方向性と戦略を考える。業界は馴染みのないものが多く、前提知識は最初に面接官が共有...
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【これまでの経験の中で、達成した事・ユニークなエピソード・リーダーシップを発揮した経験(アルバイト・クラブ活動等)があれば記入してください。(200字)】◯◯への留学中、グループワークの授業を取った。しかし最初から◯◯人が喧嘩を始め、雰囲気が悪くなった。当初、自分は言語の壁から黙っていたが、現状ではどうにもならないと感じ、...
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【試験科目】problem solving(英語) 【各科目の問題数と制限時間】26問で制限時間は2時間 【対策方法】ネットにある過去問を解いたが半分もできなかった。本番は日本オフィス用に簡単になっていた。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界の売り上げを3年で100億円上げる戦略を立案することが求められる。3人1組のグループでワークを進める。1万円の経費が与えられるので、実際に商品を購入したり、店頭に視察に行ったりする事が求められる。 【ワークの具体的な手順】グループ毎に担当企業を初日のミニゲームの結...
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。 200文字以下】自身の飛躍的な成長と将来像の具体化を達成できる環境が整っているからです。前者の成長に関して、貴社では難易度の高い仕事に大きな裁量権を持って携わることができ、且つ優秀な社員の方々と共に働くことができます。また、目標の具体化に関して、様々な...
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【特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください】僕は焼肉屋のアルバイトでバイトリーダーとして、他のアルバイトスタッフが楽しくバイトをできるような雰囲気を作ることに尽力しました。具体的にはいい仕事ができた後輩を必ず褒めたりなどしました。 【特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割を...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】年4回 【採用人数・倍率】タームによって異なるそうです。 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、慶応大学、投稿大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団体、留学
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日に各チーム一部屋会議室を与えられそこで基本的に過ごします。初日の夜にはフィードバック、最終日の夜には懇親会があります。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームある業界の異なる企業の担当となり売上の向上に関する提案を行います。担当企業は最初のアイスブレイクを兼ねたゲームで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しく導いてくださいます。一次面接の方よりもテキパキと進みさっぱりした印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室でケース面接を行います。 【質問内容】一次、二次ともにケース面接です。お題は変わりますが形式は全く同じです。漠然としたお題が与えられて自分で組み立て...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しく導いてくれます。採用チームの方で頭が良さそうな印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通されて面接をします。 【質問内容】一次、二次ともにケース面接です。お題は変わりますが形式は全く同じです。漠然としたお題が与えられて自分で組み立てていくのではなく面...
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200文字以下)】厳しくも充実した日々を送り、成長する自分の姿が一番思い描けたからです。優秀な人々と経験豊富な顧客を相手に仕事し、1年目からバリューを求められる環境に魅力を感じます。顧客の方にとっては人生で一度あるかないかの大きなプロジェクトを数ヶ月ス...
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【試験科目】英語 【各科目の問題数と制限時間】25問 2時間 【対策方法】McKinseyのサイトに載っている問題3つをそれぞれ1回ずつ解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】McKinseyのサイトに問題が載っています。
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【内定後の課題の有無】英語研修 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】2ヶ月に一回 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるビルの1階に集合し、オフィスに移動する。そこから三日間グループで取り組む 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界の売上を中期的にあげるにはどうしたらいいのかを検討する。基本的にグループ(3人)で取り組む。各グループに社員が一人つく。途中でフィールドワークに出...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいのコンサル 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待つように言われる、その後入室して面接 【質問内容】入室し、自己紹介、軽く雑談をしたあと面接に入る。面接内容はオーソドックスなフェルミ推定(東京都内の◯◯は何個あるか)、そこから売上の推定や売上をあげるにはど...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めのコンサル 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待機、その後会議室に入って面接 【質問内容】会議室に入ってから自己紹介、志望動機などの雑談が少しあり、企業オリジナルのケース面接に入る。データや条件などは印刷されたものが渡されるのでそれをみて考える。例題がホームペー...
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18年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】problem solving 【各科目の問題数と制限時間】一時間半くらい、26問 【対策方法】オフィシャルサイトに例題が載っているのでそれを解く、GMATでも対策可
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18年卒
ビジネスアナリスト
内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由】コンサルという仕事を通じて自分が成長できそうだから。また、世界で活躍する人材になれそうだから。 【長期キャリア目標】コンサルの業務の中で培った経験をもとにして、あらたな価値観を創出できる人材になりたい。 【各質問項目で注意した点】文字数が少ないので、簡潔に
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ビジネスアナリスト
18年卒
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。 上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】大学の生協で商品の販売の際...
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18年卒
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本選考
東京大学 | 理系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。 200文字以下】貴社を志望した理由は2点あります。成長を目指せる環境であること、誇りを持てる仕事であることです。まず多様性のあるチームを引っ張ることのできるリーダーを目指すにあたり、多様なクライアントと仕事をするコンサルタント、またグローバルで最大のフ...
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17年卒
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インターンシップ選考
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【志望業界を選ぶ際に重視する点について3つご記入ください。】能力の適正・業界の雰囲気・仕事の面白さ 【大学でこれまで履修をし、成績が開示されたすべての科目の成績を、以下の記入例を参考にしてご記入ください。 ※原則として、国内大学の方は記入例1、2、3のいずれかにしたがって記入してください。成績は科目数ではなく、単位数の合...
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14年卒
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14年卒
3次選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】英会話レベルチェック。受け付けで本人確認後、ロビーで待機していると大手英会話スクール(マッキンゼーから英会話力査定をアウトソースされている)の社員(英語ネイティブ)が呼びに来て、小会議室に通される。和やかに挨拶や握手、軽いアメリカンジョークなどを交わした後、個人情報の扱い等に関して説明を受...
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2次選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで本人確認後、呼ばれるまでロビーで待機。呼ばれたら大会議室で60分間の個人面接をする。面接冒頭の15%〜50%の時間は一般的な面接で、残りはケース面接。終了後、机の上のエヴィアンをもらい、面接官と握手をして退館。 【質問内容】冒頭の面接は、1次面接と同様に自己紹介やESの深掘りとい...
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内定
14年卒
1次選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで本人確認後、呼ばれるまでロビーで待機。呼ばれたら小会議室で15分間の個人面接をし、終了後、大会議室に移動してケース作文を60分間で書く(時間を自分で計りつつ、制限時間内に提出)。面接と作文の順序は受験者によって前後する。机の上のエヴィアンをもらい、退館。 【質問内容】・個人面接 ...
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14年卒
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14年卒
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準備
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【内容】合同説明会形式 内容は参加していないので不明 【感想】参加していないので不明
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準備
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【内容】参加していないので不明 【感想】参加していないので不明
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内定
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【内定者の数】計25名前後 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】東大生が多い。 ただし学生時代の経験は様々で、皆思い思いのものに打ち込んできている。ただし前述の通り、留学経験者/帰国子女が多いことは否めない。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】・英語研修 英...
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