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A.T. カーニー
A.T. カーニーのES・体験談一覧
A.T. カーニーのES(エントリーシート)・体験談一覧
A.T. カーニーの就活のES・体験談の一覧です。A.T. カーニーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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A.T. カーニー
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元ソニー出身の40代くらいのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が待合室に集められ社員さんと談笑し、お題が配布され10分間の思考時間が与えれる。その後、3人が順番に別室に呼ばれてパートナーと発表+ディスカション開始。 【質問内容】テーマは「100年後の国はどう...
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戦略コンサル
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が1人いる部屋に学生3人が集められる。そこでアイスブレイクがあり、次にお題(フェルミ推定)が発表され10分間で考える。10分後に3人それぞれが別室に移動し、面接官に発表する。なお、この時点で答えが出ている必要はなく、面接官...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】公務員試験に似た推論 【各科目の問題数と制限時間】問題数:20問ほど、制限時間:1時間 【対策方法】公務員試験上級
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19年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【戦略コンサルティングファームの選考では、皆さんのどのような点を評価していると思いますか?特に重視されていると考える項目を最大3つご記入し、それらを選んだ理由を400字でご記入。】「課題解決能力」、「プレゼンテーション能力」 「課題解決能力」が重視される理由は、戦略コンサルタントの仕事の中心が顧客企業の停滞する現状を打破...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者全員に異なるクライアント企業が割り振られ、それぞれの企業が今後どのような戦略を描くべきかを考える。 お題は、「レゴランドの売り上げを向上させるためにはどのような戦略を立てるべきか」や「人口減少とスマホの普及により苦戦するテレビ業界が打つべき戦略」など様々。 【ワー...
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経営戦略コンサルタント
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
経営戦略コンサルタント
内定
19年卒
ディナーパーティー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社紹介を兼ねた懇親会 【注意した点・感想】特に選考を左右するものではないと感じた。強いて言うのであれば、この場において社員の方に気になっている質問をぶつけたり、社員の雰囲気を知ったりすることで会社とのマッチングとしての場として活用すればよいと思う。
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【戦略コンサルティングファームの選考では、皆さんのどの様な点を評価していると思いますか。 それらを選んだ理由をご記入ください】コミュニケーション能力、客観性、タイムマネージメント コンサルタントとしての根本的な能力を身に付けているか判断されていると思います。コミュニケーション能力はクライアントに戦略を提示し、相手が納得...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。) 理由を400字以内】自律、洞察力、決断力 現在日本が抱えている問題は、年功序列や終身雇用といった昔ながらの制度からの脱却です。高度経済成長期はこのような組織構造で発展できましたが...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】①問題に対して適切、迅速に対処する能力 ②情報を取捨選択する能力 【上記を選んだ理由を記載下さい(400文字程度)】私がキャリアを通して日本をよくするためにできることは貴社に入...
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二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間から10分程度、待機部屋で与えられた問題について考える時間がある。 その後、面接官が待機部屋に呼びに来て部屋を移動し、面接開始。 【質問内容】「某動画サイトで広告(CM)がスキップされたいためにはどのよ...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間から10分程度、待機部屋で与えられた問題について考える時間がある。 その後、面接官が待機部屋に呼びに来て部屋を移動し、面接開始。 【質問内容】「中学、高校の教師の80%がAIに置き換えられたとき、削減される人件費は?」 ...
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19年卒
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筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】企業オリジナル問題(言語、非言語) 【各科目の問題数と制限時間】30問程度 【対策方法】玉手箱対策などで十分だと思われる。 誤答すると減点されるので回答には注意が必要。
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A.T. カーニー
19年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【戦略コンサルティングファームではどのような点を評価していると思うか(3種類)】コミュニケーション能力、精神力、柔軟な対応力 【それらを選んだ理由(400字程度)】コンサルティング業務は分析、議論、提案の三つの段階に大別できる。各段階において必要な能力は異なり、まず分析の段階では精神力が必要であると考えられる。期日までに十...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者全員に異なるクライアント企業が割り振られ、それぞれの企業が今後どのような戦略を描くべきかを考える。 お題は、東京オリンピックを見据えたときの成長戦略や国内の人口減少を踏まえて生き残るための戦略など様々であった。 【ワークの具体的な手順】初日の朝、テーマ発表と戦略を検...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】・①変化の激しい市場ニーズを的確に見定める高い先見性 ・②ニーズを商品にまで落とし込める思考力 ・③リスクを背負ってでも実行に踏み切れる決断力 【上記を選んだ理由を記載下さい...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
ウィンタージョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日の午前中にジョブの作業に関する説明があり、そこから4日目午前中まで全て個人ワーク。4日目午後にプレゼンをして、夜打ち上げ後解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な企業を挙げてその企業の抱える課題を解決する。企業によってお題も様々で、毎回テーマは変わっているようであ...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いていて、議論を楽しんで下さる方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で20分間シンキングタイムが与えられ、その後別室で待つ面接官の元へ行き、40分程度ディスカッションをする。終わった後は、受付に一言挨拶をして解散。 【質問内容】企業はどのような時に「選択と集中」をし...
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A.T. カーニー
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に落ち着いた方だったが、論理的な抜けについては厳しく指摘された。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、同じ時間帯の学生8人ほどが集められてそこでお題を告げられる。5分程度のシンキングタイムが与えられたのち、面接官の待つ別室へ案内され、そこで2〜30分くらいデ...
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A.T. カーニー
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語と言語(日本語・英語) 【各科目の問題数と制限時間】正確にはわからないが、 非言語10〜15問、言語(日本語)5〜6問、(英語)5〜6問くらいだったと思われる。 【対策方法】GMATのCritical reasoningのサンプル問題を公式サイトで閲覧した。
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A.T. カーニー
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】・人を巻き込む力 ・マクロとミクロを行き来する力 ・ビジョンを作る 【上記を選んだ理由を記載下さい(400文字程度)】日本を良くする為の行動は課題解決を伴うと考える。その上で...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】上の階のブースで資料を配布、考えて、下の階のブースで発表 【質問内容】不調な日本のアパレル産業の活性化のための打ち手を、与えられた売り上げなどの資料を参考にして考える。いかにヨーロッパのブランドが強い中で、中国などの巨大市場を生かした戦...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】上の階で資料を読んで考え、下の階で発表 【質問内容】熱海の女将から売り上げを伸ばす戦略立案を依頼されたというケース。そこまで資金力がない中で、観光産業、熱海地域全体の経済、交通事情、他の地元産業との連携など多くのことを答えに盛り込まなく...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
ディナー
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】レストランに入り、話しながら食事、解散 【質問内容】ディナーなので、こちらから社員の生活ぶり、日々の仕事、キャリア展望などについて多く質問した。社員さんからも、志望動機や自身の学生生活、留学中の取り組みなどについてもラフな感じで聞かれた...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】鋭い 【会場到着から選考終了までの流れ】上の階で資料を読んで考えをまとめ、下の階で発表。 【質問内容】ある食料宅配サービスの戦略策定。色々な地域の外食や宅配についてのシェアや売り上げ等の資料を渡され、出店の場所、時系列、戦略まで幅広く考え利益を最大化させる。宅配関係の競合他社の...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに回され面接官と一対一面接。 【質問内容】自己紹介から始まり、なぜコンサルなのか、なぜATカーニーなのかを徹底的に深堀された。自己紹介については大学での取り組みや、それがコンサルの志望理由にどう繋がっていくのか、また思い描いている...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】上から順に、15分、30分、30分 【対策方法】なし
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたは仕事を通じて日本を良くしたいと考えていますか。】はい 【(日本を良くしたいと答えた方) 日本を良くするためにキャリアを通じて培うべきであると考えるスキルを3つ以内であげてください。】・社会のニーズを適切に先読みする能力 ・ニーズに対し、適切なソリューションを提案する能力 【上記の理由を教えてください。】ニーズ...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【あなたは働くことを通して「日本をよくしたい」と思いますか? 】思う 【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】常に未来志向であること 【上記を選んだ理由を記載下さい(400文字程度)】自分が日本をよくするために生涯キャ...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【戦略コンサルティングファームの選考では、皆さんのどの様な点を評価していると思いますか。以下の【1】【2】ついてあなたの考えを記述してください。 【1】特に重視されていると考える項目を最大3つご記入ください(記入必須の項目数は1つです)。】論理的思考力、人間的魅力、挑戦意欲 【【2】それらを選んだ理由をご記入ください】戦...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】実行力、幅広い知見 【上記を選んだ理由を記載下さい(400文字程度)】1つ目の「幅広い知見」が必要な理由は、日本をよくする為には、まず日本の現状や抱える課題を深く理解しているべき...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【戦略コンサルティングファームの選考で、特に重視されていると考える項目を最大3つご記入ください(記入必須の項目数は1つです)。】【1】地頭の良さ(論理的思考力+思考の柔軟性) 【2】コミュニケーション能力 【3】精神的なタフさ 【それらを選んだ理由をご記入ください(400字程度)】戦略コンサルタントに最も求められるもの...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】・高い視座で考える力 ・非連続的な思考力 【上記を選んだ理由を記載下さい(400文字程度)】日本をよくするには現状や自分の利害関係にとらわれることなく、より大きな枠組みで考える...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【戦略コンサルティングファームの選考では、皆さんのどの様な点を評価していると思いますか。 以下のI、IIについてあなたの考えを記述してください。 I 特に重視されていると考える項目を最大3つご記入ください(記入必須の項目数は1つです)。】論理的思考力 対話力 人間性 【II それらを選んだ理由をご記入ください(40...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【戦略コンサルティングファームの選考では、皆さんのどの様な点を評価していると思いますか。以下のI、IIについてあなたの考えを記述してください。 I )特に重視されていると考える項目を最大3つご記入ください】定量、定性分析を元に論理的に考えられるか コミュニケーション能力 体力 【II )それらを選んだ理由をご記入くだ...
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【設問1. あなたは働くことを通して「日本をよくしたい」と思いますか?】A.思う 【設問2. 設問1で”A.思う”を選んだ場合、あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】最適な目標を立て実行に移す「計画実行力」、相手のニー...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回同様、冷静な雰囲気の面接官だった 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で資料を渡されてお題と面接の説明を受ける。 15分ほど考えたのちに移動して面接を受ける。 面接ではまず一次と同様に自己紹介と志望動機を聞かれた。一次よりは志望動機について質問があった。 その後ケー...
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二次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人がメインでもう一人は補佐? 【会場到着から選考終了までの流れ】20分間ケースお題について考える時間をもらえる。 その後面接室に案内される。 【質問内容】家事代行サービスにベンチャー企業として参入するにはどうしたら良いか? 家事代行サービスの市場規模推移や、顧客ニーズなど...
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18年卒
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京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし1 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて5分ほどケース面接のお題について考える時間をもらえる。 その後面接室に案内される。 【質問内容】パン屋の売上を上げるには? 予め因数分解が与えられている。 客数×購入率×購入点数×商品単価 この4つに大・中・小で優...
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18年卒
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】係数、判断推理系の問題 英語GMAT 【各科目の問題数と制限時間】35分くらいだったか? 【対策方法】判断推理、ジュンク堂に会った数理パズルの問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】判断推理、ジュンク堂に会った数理パズルの問題集
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インターン選考通過
18年卒
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京都大学 | 理系
【「コンサルタントをはじめとする知識労働者は、将来的に人工知能で代替可能か否か」について、あなたの意見を記述してください。】選択した知識労働者「応用物理学者」 結論「代替不可能である」 理由 応用物理学者は、物理に関する理論の有効な応用方法を考案する者を指すとする。例えばエネルギー保存則から、タービン発電機を生み...
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京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各業界で売上シェア2位の企業を参加学生それぞれがクライアントに持つ。 同じお題の学生はいない。 その企業のシェアを上げる方法を4日間で考え、最終日に発表する。 発表時間は15分くらいで、その後30分くらい質疑応答。 【ワークの具体的な手順】お題出されてあとは基本放置。...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】設定されているスケジュールは5つのみ。 ①スポンサー社員との面会(毎日夕方に30分。担当社員との1:1の議論を通じて、ワークを進めるにあたって分からない箇所の相談等、支援を受けられる。) ②採用チームとの面談(30分、1度きり。若手社員と1:1で軽めの面接?を行う。どんな学生か把握する...
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本選考
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【試験科目】推論・英語・計数 【各科目の問題数と制限時間】各科目7〜9問ほど、合計30問弱。 3科目とも同一の冊子に含まれており、全体で1時間。 【対策方法】一般的なSPI等の問題集で良いと思われる。
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【1. 「諸外国に比べ、世界に通用する日本企業は少ない」という意見について、 下記A, B 2つの視点からあなたの考えを記してください(400-600字程度) A. 少ない理由 B. Aを踏まえて、世界で通用する企業・ブランドを増やすために必要なこと 】トップ100の企業を見ると、多様な業種がランクインしている一方...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
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インターンシップ選考
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【『日本経済を成長させる為に、あなたならどの業界に投資しますか?』 (※国 / 政府として支援・投資を行うべき産業をあなたが決定する、と仮定してご回答ください)】業界:人材業界 理由:理由は2つある。1つ目は、労働人口が減少しているからだ。近年の少子高齢化によって労働人口が減少しており、2030年には5.7%減少し58...
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経営戦略コンサルタント
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やわらかい印象。面接中もフォローを多くしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】お題の発表の後、お題に関するデータ資料が与えられた。考える時間が数分与えられ、その後ディスカッションに移る。 【質問内容】お題は、ベンチャー企業の新市場への新規参入の方法を提案せよ、という...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントの売り上げ向上策考案。個人ワークで、お題は消費財が多い。 業界2位の売り上げを持っている企業が対象クライアントとされることが多かったように思う。 基本的に個人ワークであり、個人でひたすらお題に取り組む。 【ワークの具体的な手順】オフィス内で作業をしてもよ...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【知的労働者(コンサルタント、医師、弁護士、など)は、将来AIによって代替可能か。 設問1. 知的労働者の例を一つ挙げた上で、その職業が「①代替可能/②代替不可能/③一部は代替可能だが一部は代替不可能」なのかを選ぶ。】内科医 ③一部は代替可能だが、一部は代替不可能 【設問2. 上記設問1の理由を説明し、人工知能が台頭す...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中途社員と女性の新卒社員だった。穏やかでニコニコしながら話を聞いてくれる2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは同じ時間帯に面接を受ける学生が1つの部屋でケースに対する個人ワーク。その後、各自部屋に移動して面接。 【質問内容】宿泊の新規事業を考えろというお題...
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経営戦略コンサルタント
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】派手な服装をした、にこりともしない面接官。 【会場到着から選考終了までの流れ】同時間に面接する3人が同じ部屋に集められ、そこでケース問題の個人ワークする。その後それぞれの部屋に別れて面接官にそれを説明する。 【質問内容】「パン屋さんの売り上げを向上させるには」というケース問題。...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【『日本経済を成長させる為に、あなたならどの業界に投資しますか?』600文字以内】ヘルスケア領域。理由は、ヘルスケア領域では現在多くの資産を貯めたまま使わない高齢者層と、”爆買い”する訪日外人の2つの層にアプローチできるからだ。打ち手としては、高齢者向けの製品や、訪日外人の需要が高い製品を開発している会社に対して研究開発補...
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経営戦略コンサルタント
18年卒
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本選考
大阪大学 | 理系
【「諸外国に比べ、世界に通用する日本企業は少ない」という意見について次の2点からあなたの意見を述べなさい。(1)少ない理由(2)(1)を踏まえて、どうすれば世界に通用する企業になるか。 資料として、Interbrand社のランキングを参考にする。】Best Global Brands Rankingsによると100以内のブ...
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経営戦略コンサルタント
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【「諸外国に比べ、世界に通用する日本企業は少ない」という意見について、下記A,B2つの視点からあなたの考えを述べてなさい。 A. 少ない理由 B. Aを踏まえ、世界で通用する企業を増やすために必要なこと】A.理由は以下2点考えられる。 ①グローバル市場で活躍する日本企業の多くが、大衆からの認知を得られない分野の...
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経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【『日本経済を成長させる為に、あなたならどの業界に投資しますか?』(※国/政府として支援・投資を行うべき産業をあなたが決定する、と仮定してご回答ください)投資する業界を一つ決めてください:自動車/科学/通信/金融/ヘルスケア/消費財・小売/エネルギー/その他】自動車 【業界を選んだ理由と、最大の投資効果を得る為にはどのよう...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【「諸外国に比べ、世界に通用する日本企業は少ない」という意見について次の2点からあなたの意見を述べなさい。 (1)少ない理由 (2)(1)を踏まえて、どうすれば世界に通用する企業になるか。 資料として、Interbrand社のランキングを参考にする。】私は意見の理由について財務、特に自己資本利益率(ROE)に関して弱い...
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A.T. カーニー
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経営戦略コンサルタント
18年卒
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本選考
一橋大学 | 文系
【「コンサルタントをはじめとする知識労働者は人工知能で代替可能かどうか」600字】経営コンサルタントの業務で代替可能な業務は単純な繰り返し作業、代替不可能な業務は複雑な作業を伴うもの、情理を必要とするものと考えます。つまり代替可能か不可能かの境界線は「複雑な作業を必要とするか」、「情理を必要とするか」の2軸で考え、それらの...
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経営戦略コンサルタント
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方と、20代くらいの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、ケース課題の書かれた紙と資料が配られ、10分ほど考える時間が与えられる。その後、別部屋に移動し、面接官に対して自分の施策について説明し、その後質疑応答を受ける。 【質問内容】特定業...
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経営戦略コンサルタント
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方でした。穏やかながらも、鋭い指摘をする方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初にケース課題が与えられ、10分ほど考える時間が与えられます。その後、部屋を移動して、面接官に自分の施策について説明するというものでした。 【質問内容】町のおもちゃ屋さんの...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に、学生1人につき1つの課題が与えられ、3日間情報収集や考えのまとめ、プレゼン資料作成など各自自由に進め、4日目の午後にプレゼンを行いました。 全体の参加人数は11人で、選考とは全く別に、会社のパートナーの方と昼食を食べる機会が一度設けられました。 課題は「各消費財...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
スプリングジョブ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにインターン全体の説明をうける。その後自分の与えられたテーマを黙々と行う。個人面接が1回と、途中で社員さんと話すためのイベントが少しあった。最終日に成果を発表したあと、懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とある会社のとある製品の市場シェアを向上するための施...
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18年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性が1人 笑顔の素敵な優しい方たちだった 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機(4人) 「宿泊業界にベンチャー企業として参戦するための施策を考えよ」というお題が出され20分で考える。5枚ほどの参考資料が与えられ、ヒントも何もなしに考えていく。 各自面接官に呼ばれ...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性が1人ずつ 優しい方たちだった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(5人くらい) 集団で部屋移動 「◯◯の売上を向上するための施策を考えよ」というお題が出され5分で考える 各自面接官に呼ばれ、部屋移動 面接 退出 【質問内容】まずは簡単な自己紹...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】20問程度 時間は足りない 【対策方法】特にしていないが、GMATの対策とかはしたほうがいいと思った。 正直、筆記試験で落ちたと思った。
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経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】現時点では特になし 【内定後の拘束】現時点では特になし 【内定後の研修など】現時点では特にないが、夏頃から少しずつ始まるようだ 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】東大、早慶、阪大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターンを...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
ウィンタージョブ
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日に会場に着くと学生全員が大きな部屋に通され、そこで課題の発表および簡単なレクチャーがある。 午後からは学生4人ほどで1つの部屋が与えられて個人ワークがスタートする。 その後メンターとの面談等挟みつつ最終日の昼までワークが続き、午後にプレゼンがある。 最終日の夜には懇親会も開かれた...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じく30代半ばと2〜3年目の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとその回の学生が同じ部屋に集められ、お題の発表およびそれに関連する資料を与えられる。 その後30分ほどアウトプットを考える時間が与えられた後、それぞれ面接官が待つ部屋に移動して考えたアウ...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】数理、英語などを含めた1科目のみ 【各科目の問題数と制限時間】30問程度、1時間 【対策方法】数的論理、判断推理の対策本を購入しそれぞれ一通り解くようにした
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経営戦略コンサルタント
内定
17年卒
ジョブ選考
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人ケース課題が与えられ、資料を自分で入手しながらプレゼン資料へとまとめる。最終日に発表がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「銀座の街に誘致すべきビジネスとその経営戦略」について考えることが私のお題であった。銀座の周辺情報から、各業界の経年変化などを踏まえ、ビジネス...
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17年卒
経営戦略コンサルタント
内定
17年卒
ケース面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ案内され、面接官の自己紹介、自分の自己紹介の後、ワークに取り組んだ。 【質問内容】ワークの内容は、資料を見ながらある会社の成長戦略を練るものであった。端的に言うと、売り上げ高を伸ばすか、それともコ...
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17年卒
経営戦略コンサルタント
内定
17年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、会議室へ案内される。面接官から自己紹介をされ、その後自分の自己紹介をした。自己紹介で自分が言ったことについて深く聞かれ、内容が薄いと他に何をやったのかなどさらに聞かれる。基本的にはこれらの質疑応答で面...
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経営戦略コンサルタント
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】数学と読解の合わさったようなもの 【対策方法】対策方法は特にないが、P&Gであった資料読取型ワークショップなどを経験しておくと、抵抗がなくテストに取り組めると思った。
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A.T. カーニー
17年卒
経営戦略コンサルタント
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】会社概要とこれまでの案件の説明、質疑応答など。 【感想】社員は総勢7、8名で、説明ではさらっと流していたが、質疑応答では深いところまで話してくれた。他者との違いや、未来戦略など、面白い話がたくさん聞けた。いわゆる大手の外資系トップコンサルティングファームを蹴って、この会社に入社した人もいて、そうした人に憧れを感じた...
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17年卒
経営戦略コンサルタント
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】各インターンで数人と聞いた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は多かった。メンターの人も慶応大学のラグビー部出身であった。 【内定後の拘束】特になし。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、早稲田大学、慶応大学、大阪大学 【内定後の課題有無】TOE...
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17年卒
経営戦略コンサルタント
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】説明会で連絡先を交換して、メールでのやり取りを行っていた。 【訪問人数】1人 【内容】ワークライフバランスや、初期研修制度など 【感想】人にもよるであろうが、OB訪問自体は快く受けてくれてると思う。また上司へ報告しているといった旨のことも伝えられた。
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14年卒
経営戦略コンサルタント
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14年卒
2次選考
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】基本スタイルは1次選考と同じ。 日本オフィスのロビー集合で、所要時間は約1時間、1回で約5人ほど。ロビーで待機し、どの部屋に入るか聞いたら社員1人に連れられ面接会場へ。そこで待機している社員と面接を行い、終了後はそのまま解散。 【質問内容】課題「栄養ドリンク市場シェア2位のクライアントに...
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14年卒
経営戦略コンサルタント
内定
14年卒
1次選考
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】日本オフィスのロビー集合で、30分間隔で予定が調整されており、1回で約10人ほど。ロビーで待機し、どの部屋に入るか聞いたら社員1人に連れられ面接会場へ。そこで待機している社員と面接を行い、終了後はそのまま解散。 【質問内容】課題「大規模駅至近にあるレンタルDVD店の売り上げを伸ばすには?」...
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経営戦略コンサルタント
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14年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】8名(Summerで4名、Winterで3名、中国での採用?で2名、ボストンキャリアフォーラムで1名だったが、2名辞退したため。) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ほとんどは大学院卒だった。体育会系の人はおそらくゼロで、留学経験や海外在住経験がある人が多か...
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14年卒
経営戦略コンサルタント
内定
14年卒
ジョブ
/
本選考
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【内容】最終選考として実施。 初日は9時ごろに集合し、人事からの挨拶、課題発表と課題を行う上で必要な知識(仮説検証やJETROなど資料を探しに行く際のアドバイス)のレクチャーを行い、作業開始。 課題は、「ある市場シェア第2位のクライアントに対する打ち手を提案せよ」 どの市場を担当するかについては、就活生10人そ...
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14年卒
経営戦略コンサルタント
内定
14年卒
WEBテスト
/
本選考
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【対策方法】特になし。非言語と言語がランダムに混ざったおよそ30問、制限時間1時間のテスト。普通にやっても時間が足りなくなってしまうので、分からない問題にいかに見切りをつけて分かる問題を正確に解けるかがカギだったと思う。
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インターンシップ選考
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【 「コンサルタントをはじめとする知識労働者(注1)は、将来的に人工知能で代替可能か否か」についてあなたの意見を記述してください 注1:医師/弁護士/教師/科学者/コンサルタント/SE等、何らかの専門分野へ従事する 人物を指す(P・F・ドラッカー著「ネクスト・ソサエティ」より)】医師・一部業務は代替可能だが、一部は不可能...
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経営戦略コンサルタント
18年卒
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インターンシップ選考
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【「コンサルタントをはじめとする知識労働者は、将来的に人工知能で代替可能か否か」について、あなたの意見を記述してください。】選択した知識労働者「医師」 結論「一部業務は代替可能だが、一部は不可能である」 理由 医師の仕事は2つに分かれます。1つは病気自体を回復させること、2つは患者のメンタルケアです。ここで医師...
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18年卒
内定
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学修士、京都大学修士など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大阪大学大学院 | 理系
【日本経済を復興させるために投資する産業】通信産業 【その理由・施策】私が通信産業に投資しようと考えた理由は、通信業界の成長が他業界の成長を促すと考えたからである。情報通信技術が急速に発達している現在、多くの業界がそれらの技術を活用しており、情報資本投資により、労働生産性の向上や生産手法の改善を行っているだけでなく、様々な...
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東京大学大学院 | 理系
【業界を選びなさい。】自動車 【設問1-1の業界を選んだ理由と、最大の投資効果を得る為にはどのような打ち手が考えられるか、ご回答ください(600文字以内)】国の期待する投資効果とは中長期的に日本のGDPを上昇させることであると定義し、投資効果を得るためには、GDPは国内消費に由来するので、使えるお金の量と使う量を増やすこと...
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【『日本経済を成長させる為に、あなたならどの業界に投資しますか?』(※国 / 政府として支援・投資を行うべき産業をあなたが決定する、と仮定してご回答ください)】金融業界 【上記の業界を選んだ理由と、最大の投資効果を得る為にはどのような打ち手が考えられるか、ご回答ください。(600文字以内)】金融業界へ支援・投資を行うべきだ...
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【投資する業界を一つ決めてください】エネルギー 【設問1-1の業界を選んだ理由と、最大の投資効果を得る為にはどのような打ち手が考えられるか、ご回答ください】まず国が支援を行う理由を考える。国が投資をする業界は、短期的には利益の上がらない可能性が高く、かつ将来的に成長が求められる業界が望ましい。なぜなら、短期的に利益の上がる...
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日にお題発表→最終日に発表→打ち上げ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の消費財メーカーが各自に一社割り当てられ、シェア向上施策を提案する。 特別な資料等はなく、頼ることができるのは自身の思考とジョブ生とコンサルタントのみ。 1日一回の担当コンサルタントとのディスカッ...
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内定
17年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メインでディスカッションを進めるのは1人だけ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたあと、担当面接官が迎えにくる。 面接部屋に入室後、5分程度のアイスブレイクの後、ケース。 【質問内容】フードデリバリー業界の新規事業アイデアを考えてください。 その事業モデルが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メインでディスカッションを進めるのは1人だけ。 【会場到着から選考終了までの流れ】ケースのお題が書かれた用紙が配られ、各自で考えてから面接部屋に移動し、20程度ディスカッションをして終了。 【質問内容】八百屋の売り上げをあげるためにはどうすればいいか。 それぞれの打ち手の重要...
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【試験科目】計数、言語、等 【対策方法】判断推理と数的処理
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【内定者の数】1年で10名前後かと思われるが、詳細は知らない
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二次面接(個人)
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【時期】3月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】企業到着後同じ部屋に学生が集められる所までは一次面接と同じだが、説明は受けずにそのまますぐ面接官のいる部屋まで連れて行かれる。終了後は各自解散。 【質問内容】業界三位の企業のシェアを向上させるためにはどうすればいいか。 【雰囲気】一次面接と比較すると多少圧迫感があった。ホ...
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1次面接(個人)
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【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】企業に着くと同じタームの学生達が一部屋に集められ、面接の説明を受ける。その後5分程考える時間が与えられ、それぞれ部屋に呼ばれる。面接自体は20分程で終わり各自解散。 【質問内容】売上について因数分解がされており、売上高の改善にあたりそれぞれの要素の重要度とその理由を聞かれ...
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【対策方法】問題数は多いが、難易度は高くない。筆記が苦手な人は判断推理や数的処理の参考書で対策するといい。
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エントリーシート(ES)
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【質問項目】大学生活の中で力を注いだ活動は何か。また、その活動を通じて何を獲得したか。200字以内。
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2次選考(ケース面接)
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【時期】2014年8月第4土曜日・日曜日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれて面接室へ→アイスブレイク(自己紹介、学生時代頑張ったこと、等)→ケース面接→別室に移動して社員への質問タイム(任意)→退出 【質問内容】(栄養ドリンク売り上げ上位企業の売上推移のグラフを渡されたうえで)栄養ドリンクを販売している...
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1次選考(ケース面接)
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【時期】2014年8月の第一土曜日・日曜日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(他の学生5人ほどと一緒)→控室でケース面接の課題を渡され、各自解いていく(15分ほど)→名前を呼ばれたら面接室へ移動→面接(30分程度)→面接修了後、退出 【質問内容】家具屋(各自どのような家具屋かは設定して良い)の売上を上げる...
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【対策方法】30分の試験時間に対して問題数が35問強あり、明らかに時間が足りない。そのため、全問を無理に解こうとして回答が粗くなるよりも、すべて解けなくていいから1問1問を丁寧に回答する方が良い(自分も全問解答はできなかった)。
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【質問項目】あなたが人生で大切にしたい価値観と、その価値観に照らしてA.T. Kearneyで働くキャリアの意味を教えてください。 【注意した点】論理的で構造的な文章を心がける一方で、自分の個性が埋没しないように具体的な経験をきちんと盛り込むようにした。具体的には、きちんと最初にプロットを書き、自分の主張を具体的な過去の経...
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