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ベイン・アンド・カンパニーのES（エントリーシート）・体験談一覧

ベイン・アンド・カンパニーの就活のES・体験談の一覧です。ベイン・アンド・カンパニーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、男性、非常に穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ部屋で待たされる　【質問内容】インターンの感想コンサルティング業界を選んだ理由日本の◯◯の数ってどんくらいだと思う？ほかの計算式も立てられる？コンサルタントになったらどんなプロジェク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントメンバーの方ジョブ選考の時に、座談会でお話したり、プレゼンの際に評価をして頂くパートナーの方なので、事前に人物像は把握可能。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に通され面接開始。　【質問内容】ESに沿ったフェルミ推定、そこからどうしたら問題を解決できる...

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【会場到着から選考終了までの流れ】社員カードを渡されるのでそれを使ってオフィスまで自分で向かう　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CVS業界におけるある1店舗の売上をあげる戦略を立案する。期間の目安は5年間。ディスカッションに必要な物とPCが支給される。また、午前中にはインプットセミナーがある。ランチとディナー...

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【内定者の数】5〜10名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験がある方　【自分以外の内定者の所属大学】東大京大慶應一ッ橋

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常におおらかですが、質問の速さと鋭さはかなり厳しいものでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、各ブースに分けられフェルミ、ケース面接、ケース面接の流れで3回でした。　【質問内容】フェルミ推定の内容が大学の生協の缶コーヒーの売上げはどのくらいかといったもの。ケース面...

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【試験科目】計数　【対策方法】特になし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに別れて「セブンイレブンの戦略を立案する」といった課題に取り組んだように記憶しています。3日間でメンターの方に数回フィードバックを頂きながら戦略を立案していき、最終日にプレゼンテーションを行いました。途中社員の方との交流や英語面接などもありました。　【ワークの具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：若手社員、男性 2人目：中堅社員、男性 3人目：採用リーダー、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら別室に移動→ケース面接（30分程度）→さらに奥の部屋に移動→面接（30分程度）→さらに奥の部屋に移動→面接（30分程度）→退室　【...

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【試験科目】論理、計算、包含関係　【対策方法】論理はGMATのCritical Reasoningに似た問題が出ると聞いたので、関連書籍を読み込んだ。選考過程でこの筆記試験が最も通過が難しいと言われており、対策は必須。ボーダーは9割近くと非常に高い。　【参考にした書籍・WEBサイト】GMAT対策本

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルのフレームワークなどの講義ののち、各グループに分かれて作業。作業ではあるコンビニエンスストアの事業戦略を考える。今後、売り上げを伸ばしていくにはどうすればいいか、5人1組のチームで2日間議論を行い、最終日に全チームでプレゼンテーション（10分程度）を行った。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より少し年次と役職が上の方だった。非常ひ穏やかな方で、一次面接よりも和やかに行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考終了後、数時間して電話で通過連絡が来たため、その後面接会場に戻ってケース面接。大きな部屋で待機した後、時間がきたら面接部屋に移動するという形...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいのコンサルタントの方。雑談等はなく、淡々と進められた。　【会場到着から選考終了までの流れ】関西は筆記試験が午前中に行われ、午後に結果発表、そのご一次面接、二次面接へと進んでいく。一次面接は入室してすぐにある商材の市場規模推定、その後売り上げを伸ばすにはどうしたらよい...

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【試験科目】判断推理、数的推理、包括関係、GMAT　【各科目の問題数と制限時間】全てあわせて35分程度。問題は1問1問簡単だが、時間がギリギリになる。　【対策方法】公務員試験用の判断推理、数的推理の本の基本問題を一通り解いた。 GMATは本屋で立ち読みをする程度で対策可能である。　【参考にした書籍・WEBサイト】・公務員...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるコンビニへの売り上げ増加を目的とした新規事業立案。 6人1チームで合計3チームあった。毎日午前中は講義があり、午後がワークだった。2時間に1回程度で社員の方がインプットをくれるため、非常に議論それを活かした提案にしてもいいし、しなくてもいいという事だった。2日目に英会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、男性、女性の順。1次から3次にかけて年齢や役職が上がっていく模様。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんのいる部屋の前にある椅子に通され、前の人が終わると呼ばれる。フェルミ推定やケース面接を1題あるいは2題解き、合格であればその場で次の部屋に案内される。筆記試験で優...

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【試験科目】GMATを日本語に訳したもの。クリティカルリーズニング、判断推理＆数滴処理、ベン図。　【各科目の問題数と制限時間】細かい時間配分は覚えていないが、3部に分かれており、1部と2部は時間が制限されていて、その時間はその部の問題しかとけない。3部では時間が余れば1部、2部の問題に戻ってもよい。　【対策方法】クリティカ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるコンビニの利益額増大。どの日も数時間、フレームワークなどのレクチャーがあった。また、社員の方とお話する時間が他社より長く、朝食まで共にすることがあった。発表は日本代表の方に向けて行う。選考の一環なので、英語でのトークセッションや、いきなり部屋に社員さんが入ってきて質問を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】だんだん年次が上がりながら、3人とお会いする。私の場合は入社1年目、5年目、10年目、であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで受付→待合室へ移動→1人ずつ呼ばれ部屋に移動→ケース面接→次の部屋の入り口前で待機→（2回繰り返し）→最後の部屋でケース面接→退場...

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【試験科目】言語、計数、集合関係の把握の3大問　【各科目の問題数と制限時間】各10-15分程度　【対策方法】特にしていなかったが、不安な人は高1までの簡単な数学について復習すると良いと思います。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるコンビニチェーンの今後の中期戦略立案。6人チームで議論を進めていきますが、かなり頻繁に担当でついてくださる社員さんが議論の流れを確認し、次にやるべきことを示唆してきます。場合によっては学生側の考え方と大きく異なっていることもあるが、これに従うのが望ましい。　【ワークの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3次面接はかなり年次の高い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機し、時間になったら自分の部屋に行った。面接が終わるごとに封筒を渡され、次の面接の時間を指定された。待合室で時間をつぶした。　【質問内容】どの回も基本的にフェルミ推定をした上でケース問題を解いた。...

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【試験科目】日本語読解、数値計算、論理問題　【各科目の問題数と制限時間】各設問15分前後で、設問ごとに時間が区切られていた。　【対策方法】ＧＭＡＴの問題に目を通した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ＧＭＡＴの対策本

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニの売り上げを伸ばす方法を考えた。最終日にはプレゼンがあった。ワークに役立つフレームワークの講義、社員とのネットワーキングイベント、英語面談、キャリア面談など多様なイベントを用意してくれていた。　【ワークの具体的な手順】資料の入ったパソコンを渡され、グループに分かれて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目：30代くらいのコンサルタント 2回目：30代くらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】担当者のもとへ案内される→ケース面接を一人の面接官につき1問行う（人により行う回数がことなる）　【質問内容】とあるビジネス（人により異なる）の業績をのばすためにどうすれ...

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【試験科目】言語、計数、非言語　【対策方法】テストで大半が落とされるかつ、ハードルも高いので素早く正確に解くこと。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某コンビニエンスストアの中長期的な利益最大化策の提案について、マネージャーやパートナークラスのコンサルタントの前での最終プレゼンに向け、予め決められたチームでワークに取り組む。また、1・2日目の朝に、コンサルにおけるフレームワークについての講義を受ける。　【ワークの具体的な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目と2人目はアソシエイト、3人目はマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】一回目・二回目　入室後フェルミ推定を行い封筒を受け取って退室三回目は終了後そのまま帰宅　【質問内容】① ～の市場規模を求めよ ② ～の市場規模を求めよその市場のある会社の今後の戦...

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【試験科目】①GMATのCritical Reasoning(日本語)、②GMATのData Sufficiency（日本語）＋簡単な数的推理、③語句をベン図で整理する問題　【各科目の問題数と制限時間】①10問/12分②11問/11分③12問/7分　【対策方法】素早く、かつ正確に処理するためにもある程度練習が必要。それでも...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手コンビニチェーンの利益最大化施策の立案 1日目と2日目は午前中に講義、午後に作業 3日目は昼過ぎまで作業、その後プレゼン中で発表 2日目に英会話チェックがあり、随時社員との交流時間も設けられる。　【ワークの具体的な手順】講義のフレームワークに沿ってかんがえつつ、仮...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国人の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス集合。　【質問内容】コンサル業界に進むうえで心配していること。ベインに入社するうえで心配していることの2点をを最初に聞かれる。その後ケース問題にうつる。最後に逆質問で終了。最初から最後まで全て英語で行われるの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントメンバーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス集合。　【質問内容】ESのようなものを眺めながらケース問題のお題を決める。自分の趣味や特技、アルバイト経験などからケース問題を予想することも充分可能であり、それも対策の1つだと思う。内容は市場規模や年間売り...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス集合。最終日には懇親会が丸の内で開催される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニチェーン店の売上最大化。現場分析をし、問題点を見極め、施策を考える。最終日にプレゼン。チームは6人×3チームで各班にメンターが2人つく。1日に何度かメンターが部屋を訪れ、進行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】回を重ねるごとに役職があがる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社前に集合し係りの方がオフィス内に案内してくださる。面接後は個人解散。　【質問内容】小売店の年間売上や飲料水の市場規模などを概算する。また、概算した後に簡単なケース問題を行う。紙とペンが用意されており、...

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【試験科目】GMAT 計数グルーピング　【各科目の問題数と制限時間】各科目10題程度ずつ制限時間は1時間　【対策方法】GMATも含め、特に対策をする必要はない。ただ合格ボーダーは満点か一問ミス程度と非常に高いと思うので、確実に解答していくことが重要。

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【質問項目】5年後の自分の姿とコンサルを志望した理由。自分の能力を活かして乗り越えた経験。　【各質問項目で注意した点】制限文字数が少ないので、結果をまず先に、その他の文はシンプルに書くことを意識した。

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【内容】会社説明研修制度説明ケース面接対策座談会　【感想】ケース面接対策や座談会のときに社員の方を見て、会社のレベルの高さを感じることができた。ケース面接対策では、選考時に面接官が重要視しているポイント等も教えてくださるので参考になると思う。

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【時期】2015年７月末　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→一次面接(40分程度)→二次面接(40分程度)→三次面接(二次通過者のみ)(40分程度)→面接終了後、退出。　【質問内容】一次面接(40分程度)：一般的なフェルミ推定：ペットフードの年間売上二次面接(40分程度...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークが始まる前にはインプットセミナーが用意されており、インターン組は６人グループ３つに分けられ、皆同じケースを解くような形でした。また最終日には全体発表が用意されており、質疑応答タイムもありました。　【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン中には多くの社員交流が...

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【対策方法】「数的推理」や「GMAT本」などの本を使って対策しました。また短時間内で多くの問題を解かされるので、その練習にも励みました。

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【時期】2014年8月第一週　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1次面接の部屋へ。合格すると書類を手に2次面接の部屋に。再び合格すると3次面接の部屋に。徐々に社員の年次が上がっていく。　【質問内容】1次：フェルミ推定とその妥当性売上推定、その売上であってそう？、フィードバック 2次：ケース面接ある製品の市...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるコンビニチェーンの事業戦略立案とその発表。講義で聞いた戦略立案の方法を参考にグループで議論を進める。最終日に発表があり、全員発言するよう求められる。質疑応答とフィードバックがあり順位発表はない。議論の進みと講義の内容がおおよそ対応していて、講義で聞いたことをすぐ生かして...

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【対策方法】GMAT、判断数理を勉強していった。時間は各セクションごとに区切られていて長すぎず短すぎず、ちょうど解き終わる程度。難易度が高いというよりはいかに正答率を満点にするかの勝負になると思われる。

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【時期】11月　【会場到着から選考終了までの流れ】私は一日で二回面接を行いました。人によっては三回あるようです。　【質問内容】ケータイ電話の市場規模について、推定して答えてください。とある新聞記事の切抜きを見せられて「記事の企業は今後どれくらいの規模に事業展開をしていくと思いますか？その根拠も教えてください」志...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業が売上を上げるために、どういった戦略が必要か考えること。具体的な内容は守秘義務にひっかかるので記載出来ませんが、市場動向などの大量のデータや、記事の切り抜きなど関連する資料をたくさんいたいた上で、皆で話し合って戦略を策定する課題でした。　【インターン中の参加者や...

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【対策方法】日本語英語の差はあれど他のコンサルティングファームと同じようなものなので、GMAT系の問題になれるといいと思います。

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【時期】12月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口まで一人で来るように指示される。オフィス入口で人事の方に面接室まで案内される。待機していると社員の方が入ってきて面接。　【質問内容】・一人目（パートナー）志望動機や就活状況についての質疑応答。結構しっかり聞かれた。その後、「ソニーが一眼レフの売り上げを上...

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【時期】11月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接に合格するとそのまま案内される。　【質問内容】「サントリーの缶コーヒーブランド『ボス』の売り上げを伸ばしていくにおいて考慮すべきこと」についてのケース面接。いくつか対策をあげると、さらにそのうちの一つが指定されてより深く考えるよう言われる。それを２～３回繰り返す...

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【時期】11月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接に合格するとそのまま案内される。　【質問内容】雑談の後、「インドにおける自動車タイヤの市場規模」についてのフェルミ推定。画用紙とペンを渡され、5分後に発表するように言われる。5分後に自分の考えを説明し、適宜つっこみが入る。次に、「日本のタイヤメーカーがインド市場...

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【時期】11月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスが入るビルの一階に集合。社員の誘導で会議室に案内される。一人ずつ名前を呼ばれ、部屋に案内される。選考が合格だと、その場で二次選考に進む。不合格だとそのまま帰宅するように言われる。　【質問内容】軽い雑談の後、「日本における瓶ビールの市場規模」についてのフェルミ推定...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「アシックスのランニングシューズの売り上げを伸ばす方法」をチームで考え2日目夜にプレゼン。詳しいデータが既に与えられておりリサーチをあまりする必要がなく、「いかに組み立てていくか」という問題解決能力を見るものだった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】各チームに２人メ...

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【対策方法】時間制限が少し厳しいので、特に数的処理が苦手な人は対策本を一冊こなしといたほうがよい

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【質問項目】学生時代頑張ったこと（200文字） 5年後の姿で、コンサルに興味を持ち志望した理由（200文字）　【各質問項目で注意した点】文字数制限が少ないので分かりやすく、簡潔に、アンサーファーストで書いた

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アムステルダム人、人事のパートナーの方、英語、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、すぐに面接開始　【質問内容】コンサル業界に進む上で心配していることベインに入社する上で心配していることインターンはどうであったか入社後、どのようなコンサルタントになり...

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【質問項目】質問項目はあったかも知れませんが、ここを含め外資コンサルは何も見ていないため記憶にありません。　【各質問項目で注意した点】なし

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以下）】5年後の姿は【異分野の融合を促進し、新たな価値を生み出す存在】です。イノベーションを起こすには、異分野の融合が一番の近道だと考えられます。これには異分野の架け橋となる...

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【質問項目】設問（1）あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以下）設問（2）あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。（200文字以下）　【各質問項目で注意した...

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【質問項目】・あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以内）・あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。（200文字以内）　【各質問項目で注意した点】文字数が少ないので、とに...

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【質問項目】・あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。・あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。　【各質問項目で注意した点】いずれも200字と短い文章を書かなければならないので、必要最...

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【質問項目】・あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以下）・あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。（200文字以下）　【各質問項目で注意した点】短い字数制限の中、複数...

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【質問項目】・あなたが目標として思い描く5年後のご自身の姿、およびそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以内）・あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。（200文字以内）　【各質問項目で注意した点】簡潔に書いた。

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【質問項目】・あなたが目標として思い描く５年後のご自身の姿及びそれを実現する過程で戦略コンサルティングに興味をもち志望した理由を教えてください・あなたが自身の強みをいかして問題を解決し成果を出された経験について教えてください　【各質問項目で注意した点】決して多くはない文字数の中で、伝えるべきことを伝えられるように注意した。

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【質問項目】設問 (1) あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。 ( （200文字以下）設問 (2) あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。 200文字以下　【各...

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【内定者の数】不明

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【質問項目】五年後の自分、そのために今していることなど。　【注意した点】この手の質問はゴールを設定して逆算して行動する能力を見られていると思われるので、そこがわかりやすいように記入しました。また、読みやすく、論理的な日本語を書くために何度も人に読んでもらい、推敲しました。

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【質問項目】1.あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（ 200 文字以内） 2.あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。（200 文字以内）　【注意した点】コンサルティング業界とい...

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【質問項目】設問 (1) あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。 200 文字以内設問 (2) あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。 200 文字以内　【注意した点】短...

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【質問項目】①『あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』 ②『一生のうちに成し遂げたいと思うことは何ですか？そのためにどのような行動を取っている、もしくは予定していますか？』（それぞれ200文字以内）　【注意した点】①の質問と...

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【時期】７月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室にて待機→１名ずつ部屋に誘導され待機→フェルミ推定15分→その後次の部屋に誘導→ケース面接15分→その後最後の部屋に誘導→ケース面接15分で終了 ※恐らく一番最後の部屋までたどり着けないとその時点で選考終了のようです。　【質問内容】※面接官次第でお題は変わる...

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【対策方法】特にこれといった対策は行いませんでした。問題自体のレベルは高くないのですが、その分とにかく高い正答率が必要となるようですので、不安な方はＧＭＡＴ対策本などを一読しておくことをオススメします。

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【質問項目】①『あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』 ②『一生のうちに成し遂げたいと思うことは何ですか？そのためにどのような行動を取っている、もしくは予定していますか？』（それぞれ200文字以内）　【注意した点】字数設定が...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中に企業説明や講義が行われ、その後は全チーム同一の企業を担当とし、その企業の売上高をある期間で最大限高める施策を考えよ、というお題に沿って基本的にグループワークを行うという形式でした。途中、１チーム２名割り当てられたメンターとのディスカッションやパートナー・新入社...

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【時期】7月27日・28日　【会場到着から選考終了までの流れ】丸の内トラストタワー本館の1Fに到着した後、16Fまで移動。待合室に入ると、前方スクリーンに名前と部屋番号が載っている。記憶が正しければ、番号は1〜4の人と9〜12の人がいて、前者が面接回数がmax3回、後者がmax2回であったように思う。(私は後者であ...

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【対策方法】問題文はGMATの日本語版で、処理スピードが求められる。筆記試験で8〜9割の人が切られるのと、試験の結果によって次の面接選考の回数が変わるので、苦手な人は是非とも対策すべきだと思う。アゴス・ジャパンから出ている「MBA留学 GMAT完全攻略」は(4000円と少し値段は張るが)是非買って一読したほうがいい...

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【質問項目】・あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。(200文字以内) ・一生のうちに成し遂げたいと思うことは何ですか？そのためにどのような行動を取っている、もしくは予定していますか？(200文字以内)

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『ある楽器メーカーの経営戦略立案』 1日目の午前中はベイン独自のコンサルティング方法のレクチャーを受ける。これは非常に勉強になった。午後からは与えられた課題に取り組むが、2日間ということもあり情報は十分に与えられている。(有価証券報告書、決算説明会資料、ベイン独自のフ...

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