金融コンサル（財務・会計）のES・体験談一覧

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3025件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）

26年卒

M&Aコンサルタント/アドバイザー

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】通して30分ほど　【対策方法】通過ボーダーがとても低いのでそこまで心配する必要は無いように感じる。

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デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）

26年卒

M&Aコンサルタント/アドバイザー

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も打ち込んだことを入力して下さい。】大学の授業の一環で地域の商店街と共同で行った夏祭りでの企画準備をあげる。イベント当日に子供たちが楽しめるような屋台の準備を2カ月ほどで行い、私は6人のチームリーダーを務めた。実際に何を出店するのかや段取りの部分をチームのメンバーと協力して進めていった。特に苦労したことは認知...

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デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）

26年卒

M&Aコンサルタント/アドバイザー

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界のリーディングカンパニーであるため承諾をした。 　【内定後の課題の有無】研修がある。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】英語、M&A、簿記などについての研修　【採用人数・倍率】わからなかった。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大。学生時代に頑張ったことがしっかりとある人が...

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26年卒

M&Aコンサルタント/アドバイザー

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内定

26年卒 最終選考（面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所に案内され、その後各部屋に案内される　【質問内容】質問 雑談、志望理由、なぜＭ＆Ａなのか、学生時代に頑張ったこと、気になっているＭ＆Ａ、逆質問（15分以上） 回答 日本の成長にとってＭＡが有効な手段であり、志望してい...

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26年卒

M&Aコンサルタント/アドバイザー

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内定

26年卒 2次選考（面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】始めは座談会が行われる。質疑応答含め1時間ほど。休憩をはさんだのち、面接が45分行われる。　【質問内容】・簡単なケース。（ストラテジーのひとはがっつりケースが出されるようだ） 会社の合併が行われるとして、そのきっかけは何か？合併...

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26年卒

M&Aコンサルタント/アドバイザー

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】全体の部屋に集まったのち説明され、すぐにGDが始まる。発表を行い、終了。　【GDのテーマ・お題】とある会社が、とある会社を買収すべきかどうか。 　【GDの手順】資料を与えられ、読み取った情報から結論を導く。 買収するかどうか、どちらかが正解というわけではない。知識はいらないが、どうゆう...

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デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）

26年卒

M&Aコンサルタント/アドバイザー

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分ほど、非言語15分ほど　【対策方法】青本で対策をした。ボーダーはとても低いと思われるため、大した対策は不要。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）

26年卒

M&Aコンサルタント/アドバイザー

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】大学時代の部活動での組織改革だ。3年次、緩慢な練習が続いていた。原因は、全日本出場という目標が非現実的だったことによる当事者意識の弱さにあると考えた。意識の変化には、真剣に勝利を目指せるよう環境を変える必要があると判断した。そこで選手の大胆な配属異動を伴う改...

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26年卒

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26年卒 説明会 / 本選考

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【内容】会社説明会　【注意した点・感想】この説明会を受けなければエントリーすることができないため参加は必須。単調な説明会ではあるが、かなり深く会社のことを知ることができる。ここで得られる情報を志望動機や逆質問に使用できるため、油断せずしっかり聞いておくべき。

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26年卒

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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業及び業務に関するオンライン説明会と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりとした雰囲気の中にもユーモアがある　【このイベントを通しての感想】実際の働き方や労働時間・環境に対するリアルな話を聞けて有益だった。

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26年卒

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定したため　【採用人数・倍率】1ターム150人程度。倍率はわからないが比較的低いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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26年卒

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で他の学生と共に待合室で待つ。一人一人が個室に案内される。　【質問内容】自己紹介と志望理由：2次面接と同じ内容を話した なぜそのCFAなのか：お客様に最後まで寄り添えるアドバイザーでありたいから 気になるインダストリーはあ...

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26年卒

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26年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】【前半45分：座談会】自由に質問できる形式だった。自身は、一緒に働きたい人の特徴などを聞いた 【後半45分：個人面接】 志望理由：M&Aに関わりたいから、案件数の多さに惹かれたから 自...

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】ある企業によるM&Aの是非とその企業における成長戦略について　【GDの手順】20分でM&Aの是非を決める 40分で追加資料を読み込み発表資料を完成させる 2分で全体に向けて発表　【プレゼン時間の有無】2分で他チーム含めた全員に向けて発表　【雰...

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26年卒

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他の企業で何度も練習することで問題形式になれるようにしていた。

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26年卒

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】〇〇のアルバイトで、〇〇期間を短縮した事だ。私は〇〇を理由に、通例〇〇ヶ月の〇〇に約〇〇ヶ月を要していた。 私は2つの課題を特定し、改善に動いた。1つは〇〇、もう1つが〇〇の不足だ。 改善に向けて3つの施策を行った。1つは〇〇だ。〇〇体制や新〇〇の作成な...

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26年卒

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26年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】会社説明：１時間 パネルトーク：１時間　【注意した点・感想】この説明会に参加した学生のみが、これ以降の選考ステップに進むことができる。会社説明の中にあった部門紹介は、今後希望を出す時に参考になったので、しっかりと聞いて、そしてメモを取っておくと良いと思いました。

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デロイト トーマツ（リスクアドバイザリー）

26年卒

データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。】興味を持った理由は２点あります。１点目は貴社のデータ分析コンサルタントに求められる技能を吸収したいと考えたためです。私は研究活動を通じて、膨大なデータを解析することで課題を構造化し、解決案の検討を行うことにやりがいを感じてきました。この経験からデータ分析を活用すること...

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デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）

26年卒

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他に見ていた業界・企業があるため　【採用人数・倍率】早い時期だと150名ほど 遅いと50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）

26年卒

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→呼ばれるまで待機→呼ばれたら面接　【質問内容】・FASやサービスライン、会社についての理解。また、理解を深めるためのディスカッションのような形態で行われた。それらについて、面接官側から詳しく説明されどう思うかなどが問われた。ま...

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26年卒

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom→質問タイム→選考開始　【質問内容】・DTFAの志望理由 ・コンサル志望したきっかけ ・CFAはどのような力が必要とされるか ・興味のあるM&Aは？ ・投資銀行やM&A仲介との比較を説明して ・逆質問 ...

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入りブレイクアウトルームに分けられる。そこから試験開始　【GDのテーマ・お題】ヘルスケア業界のM&Aに関して　【GDの手順】多くの資料が配られるため、各班でそれぞれ分担して読み、M&Aに関する是非を考え発表する。発表時間は2分　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【...

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】2024最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集で対策した　【参考にした書籍・WEBサイト】2024最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】学生団体運営に最も注力した。私は代表として、組織を崩壊状態から再建した経験がある。私は2年次に大学の〇〇や〇〇を目的とした学生団体の代表を務めていた。この団体は組織体制の不十分さやメンバーのモチベーションの低さが目立つ団体であった。私はこの最中で代表という役...

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26年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】DTFAとDTVSに関する企業説明会　【注意した点・感想】この説明会に参加した人のみ次の選考に進める。特に注意する点はないが、実際に企業の具体的な制度や部署の説明がされるためしっかりとメモをとっておくといい。この説明会はDTFAとDTVSの両方について説明されていた。

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