職種別の選考対策
年次:
26年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
No.452205 インターン / ケース/個人面接の体験談
26年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒
ケース/個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年7月上旬
ケース/個人面接
2024年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅~ベテランくらいの40代現場社員
会場到着から選考終了までの流れ
リンクに接続後、開始。
質問内容
質問
・ケースお題(企業の◯◯を向上させるには?)
・アウトプットに対しての質問数問
・学生時代に力を入れたこと
・なぜコンサルか
・なぜPwCか
回答
ケースに関しては企業の種類を自分で設定してよいとのことだったので、イメージしやすい食品メーカーを想定して回答をした。
雰囲気
穏やか。
注意した点・感想
ケースに関しては限られた思考時間でのアウトプットを分かりやすく、素直に説明するよう心掛けた。特にどうしてそうした前提を置いたのかもしっかり説明し、説得力を持たせられるよう意識した。人物面接はオーソドックスな質問だったので回答しやすい。
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